本人于2012年10月到电信合作厅工作，双方未签订劳动合同，只有口头协议，两个月实习期，底薪1000，转正1200，店长11月按转正工资支付给我，12月我干满一个月后，因为工作时间超过8小时无加班费，无法定假日，工资不透明，所以我不想再干 ...
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公司原本是3个月转正，但是由于公司说让业绩达到那么多才给我转正，也未签订劳动合同，我怕我提出离职公司会让我赔偿不该有的损失？...
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与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。 想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？ 入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。...
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在公司上班满6个月，试用期3个月后转正，但一直为签订合同，其他同事也都未签订劳动合同，可以查询银行工资流水，打卡记录，考勤表等证明文件 ，公司以我造成园区内客户流失问题解聘我，本人可以申请仲裁吗...
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公司拖欠工资超过三个月未发工资转正两个月未签订劳动合同，协商未果，提出劳动仲裁需要多久能够解决此事...
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你好，我2014年3月24日进公司，4月24日转正，公司一直都未签订劳动合同，也未缴纳任何社保，2016年发现好怀孕，公司要求上到4月底自离，期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意，与4月28日提出离职，未有任何赔偿，现在家待产，请问可以申请劳动仲裁吗？要提交什么资料？怎么要求赔偿？...
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2015年9月1日入职，试用期2个月，2015年11月1日转正；面试时，老板说转正会签订劳动合同，直到2016年5月9日上午，都没有签订劳动合同，我 月9日上午，老板叫我下午不要去公司上班了，而且口头说，这周五叫我回去公司领未发工资和一部分补偿金，没具体说明是多少钱。 现在我很害怕周五去公司，老板又不 ...
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入职时签订的新员工入职须知 实习时只签订了一份新员工入职须知，转正后也未签订劳动合同。大概工作几个月后因为要跳槽，老板却根据这份须知说要半个月后才能办离职手续，但是我现在急着离开，请问如果自己离开这样后面会不会有什么影响？...
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未签订劳动合同，实习期两个月未转正，第二个月底去考核，另一天通知考核未过，直接发信息让哟不用去了...
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你好，我2014年3月24日进公司，4月24日转正，公司一直都未签订劳动合同，2016年发现好怀孕，公司要求上到4月底自离，期间向公司相关人事商量过要求继续上班未同意，与4月28日提出离职，未有任何赔偿，现在家待产，请问可以申请劳动仲裁吗？要提交什么资料？怎么要求赔偿？...
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