员工），此次事件的处理结果与品质事件牵扯到了一起，是否合理？通过这两件事更让我明确公司是有意的在逼辞，思想上的负担让我有离职的想法，我想问 不符，在之前品质部门的时候我提出解除劳动合同要求赔偿，人力资源主任告诉我公司现在没有赔偿制度，调到那边工资不变，做工艺主管（其实一直是工艺员）可以学到很多东西， ...
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收10级工伤，今年26岁，月基本工资2000，我想请问下我的赔偿：辞工解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金又是如何计算的，赔偿数额是多少？能否写具体一点？请好心人帮助我算一下，谢谢！ 如果我7月1号辞职是否应该按照下半年的本地标准办理呢？如果不是，请问如果按照下半年标准的话应该是什么 ...
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