辞职报告，他说不用还说他还没有同意，这种情况下，3天后他没提出同意我辞职我可以走人吗？还有，我怎么证明3天前已经口头提出过辞职...
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6月15号辞职，工作已经交接好了，领导也同意我辞职，但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈，结果说昨天公司盘点少东西了，要我赔付,从来没碰到过类似 没有拿过任何东西。他们也没有任何证据。我该怎么办？ 谢谢，那我现在算辞职了吗？ 我以前同事辞职也都是交接清楚就走了，也不写离职报告的， 我就担心他们 ...
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计件形式，并且压50天开资。2014年11月，由于公司不景气，没订单，辞职，工作期间没有书面合同，并且后来了解到公司已经一两年没有注册，备案了， 打电话，以我跳槽并未在公司工作满3年为由(开始上班之前说过工作不满3年辞职，扣培训费）。扣实习期培训费3000元，其他基本事项合计4500左右。拒绝发剩余 ...
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是公司的问题，也不应该拖着员工不放。合同未满一年，但提前30天辞职合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们老板是本地人 也不敢得罪企业？我最想知道我的合同还差一个月到期，那么现在提前30天辞职，我是否已经违背了劳动法，但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有，公司不给 ...
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年龄，在5年工作中没有五险一金，也就是说本人没有退休金。近期，企业要求自己尽快办理辞职手续，原因是零时工到达退休年龄了。现在的问题是想问一下这种辞职，企业有 年以上的零时工，都有补偿一月工资，两年、三年的以此类推。但今年要求自己辞职，然后要求经济补偿，却说自己够不着经济补偿的条件。 请问我该如何做？能 ...
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但督察大队借口不给于受理。劳动仲裁也说，只能仲裁单位给予补齐在职期间社保，辞职后所产生的数月社保，他们无权受理。律师们，请支招呀！1.劳动合同中 转正，公司这样的行为是否已违反《劳动合同法》的适用期不得超过6个月？ 3.在辞职后催缴社保时，老板承诺他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有邮件和 ...
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说只按照平时的工资来给，工作一年了，给他白加了无数个班了。 我坚决2月2号辞职，请问律师给我分析 ，是我违法还是老板违法，我该怎么维护我的权益，我能得到什么赔偿吗？假如他不让我走，我能告他么，或者我辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么？老板说，我要2月2号走的话就不给我工资， ...
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主管说了，并交了辞职报告，但半个月过后又要我重新辞职，我改怎么办我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动合同 和一张公司书面意见表。到7月15的时候又说我被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？...
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主管说了，并交了辞职报告，但半个月过后又要我重新辞职，我改怎么办我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动 书面意见表。到7月15的时候又说佛山总公司没批被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？我 ...
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到周五在外地工作，我是无法适应出差这份工作，外加上身体吃不消所以才想辞职的，我这样子辞职是可以提前通知用人单位3天，3天之后我就可以离开公司了，还是要 说过来回的大巴车票可以报销（3个月一报销），叫我放好车票，我现在提出辞职离开公司，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到 ...
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