我在公司工作了两年，明年合同到期，企业现在以部门调整为理由解雇我，这属于违法解除劳动合同，我可以就不辞职吗，主张恢复劳动关系。...
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我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员被调岗， 实际工资相差很大，公司如果将我们降薪怎么办？ 2）合同中没有写明劳动岗位，写了服从公司分配，公司将我们调岗，在我们没有证据的情况下可以申请劳动仲裁吗？...
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原因不能出差，公司说公司性质就是经常出差，你不想出差得写点什么，我就写了辞职报告。随后咨询我意见，若公司没有出差的工作你可以干，因而我就继续在公司工作。这 给我两个选择，一个是继续出差，一个是离开公司。我想问，这种情况属于协商解除劳动合同吗，我的辞职报告是5月3号交的，现在已经是6月12号了，请问这种 ...
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单位法人对我说，如果你写辞职信，我就补偿你两个月，如果不，你就属于严重违反劳动纪律，即时解除劳动合同，无任何补偿了。请问这样合法吗？单位法人这样说是不是欺诈和胁迫啊？事后没给我任何补偿，说我是自己辞职的。...
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的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （1） 乙方患病或非因公负伤 ，乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由提出辞职，按照有关的《重庆市劳动合同规定》，如确给甲方造成损失的，甲方有权力追究乙方的 ...
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国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排一定的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有 合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为 ...
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合同，已过试用期，已经解除那份合同；9月份签了另外一份海外派驻合同，合同写明需要海外（南美智利）任职满三年，中途辞职属于违约，需要赔偿公司损失（ ，10万元的违约金成立吗？我如果辞职是否需要赔偿这笔违约金？违约金是否合理？且我发现我签署的合同是非洲安哥拉合同的模板，即在员工规章制度和劳动纪律等条例写的 ...
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费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求解除劳动合同者，视为违约，按违约责任处罚。 还有，规定的见习期为一年。 不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样啊， 希望大家能够帮帮 ...
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其工资报酬”；申请人请求撤销 待岗3个月，本委不予支持（我在仲裁申请书以且属于同一事实作出重复处理申请了）。3，裁定公司支付申请人应签未签无固定期限合 ，特申请公司对我解除劳动合同应依法给予经济补偿。6，裁决 书没有明确解除劳动关系，我现在要求公司出具解除劳动关系证明，公司要我写自动辞职申请，没同意。 ...
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王律师你好，公司不与我续约劳动合同，我应填哪些表属于合理的，怎样办理流程，公司答应要给予我补偿，但提供给我的表有《辞职申请》，《解除劳动合同通知书》《离职交接模版》《协商解除劳动合同协议书》，这几个表，我觉得我不应该填辞职申请对吗？还有补偿金应何时支付？公司还收取我保证金视为押金，应何时要回？...
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