清楚，而且，我从未参与过家里公司的经营。 目前，公司借此说我在外兼职开公司，欲以开除处理。 想请问专业的律师帮忙解答：这种情况，公司是否有理由开除我？如果 。而且公司法人也不是我，我也没有在家人的公司从事任何职位。 也就是说家人的公司与我的公司不存在任何竞争关系，业务也是不同的，只是家人在公司旗下加了 ...
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因家里两个孩子，因为孩子常生病住院，公司希望我辞职，所以与公司协议无赔偿离职，公司给办理失业金，但是交完离职申请一个月，公司说因社保局政策有变， 一个人，就算我常请假也不至于被开除，所以当时口头答应给办失业金我才离职的，不然我是老员工，签的是长期合同，如果无理由辞退我按照我们公司相关文件得赔偿我13 ...
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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？养老保险？我应该主张那些合理条件？谢谢...
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我2013年6月23日应聘到浙江金华一个纺织厂做管理人员，当时我与老板协商合同期为3年，工资12000元/月于每月五号发放，书面合同到现在仍未签订。 给生产经理，然后办理离职手续。我咨询一下专家律师，老板将我违法辞退（开除），并且在我在职期间未与我签订劳动合同，我该如何争取我的权益？眼下我找工作需要 ...
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帮助！我在公司有三年了[都签定了合同]因性格不好与领导吵了一次！合同未到期叫我辞职未果！又说是“开除”我，基本工资以结算并支付与我。但没有其他手续 该对这三年来付出的做一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说：要开单就只有[自动离职申请书]其他 ...
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劳动合同没有盖章也没有代表人签字，现在公司想辞退这个员工，需要承担法律效应么某员工于A公司工作，与B公司签订劳动合同，其中A和B公司属同一法人。由于A ，没有异议，员工签字了。但是B公司并没有盖章也没有代表人签字且两份合同都在B公司人事手中。现在公司法人想开除此员工，会有什么影响？劳动合同是否生效？...
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情况我该怎么应对？怎么办？ 是等待劳动仲裁受理通知吗？还是可以去公司，找人事部领取辞退通知函？怎样对我现在的情况更有力，具体应该怎么做呢？？？谢谢，急 了！从2015年10月14日发生到15日收到单方开除奖惩单，直至今天21号我才接到公司的人事部电话说有辞退通知函。是不是因为劳动仲裁通知公司了才有这样 ...
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叫我大可放心。每月有4天的假日。于是我便去上班了。在国庆前几天，我与老板说，我们国庆是不是也有三倍的工资？她说有。那我便放心了。直到 ！如果可以的话，我应得的工资应该是多少，出去原本的基本工资。 其实，有人告诉我，如果别人辞退你，应该也可以要求误工补偿的。我不知道她这样的可以不可以。 先说国庆的工资。 ...
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了一个周的工资作为补偿，当时我调离原单位的时候，写了个自愿调离的申请书，而且与原单位的劳动合同于今年一月就已到期，一直未续签，新单位也没有签合同，而且当时 我当时在原单位签的是离职书，就跟原单位没有关系了，过来算试用期，想开除就开除我，但是社保一直是原单位在买！我这样的情况申请劳动仲裁有没有赢的机会啊 ...
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这家公司工作了3年，前几天公司领导以莫须有的理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这3年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同，我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种 规定的辞工必须提前1个月才能走的，结果我是这个月4号交的辞职书，然后他就通知我10就可以走了，您说我这算公司辞退我吗？谢谢您？...
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