公司现在通知员工要注销，我是一名孕妇现在怀孕3个多月，现在公司要注销，要和我终止劳动合同 那么对我是不是要有赔偿呢 要如何赔偿？能赔偿到哺乳假么...
//www.110.com/ask/question-1058072.html-了解详情
月27日公司董事长以公司发生重大变故为由召开全体员工大会宣布裁员，我及另外两名孕妇也在被裁之列。公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍 公司出具一份自愿离职的说明，否则不予支付补偿金。 请问我现在该如何维护自己的权益。如果我签了辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再 ...
//www.110.com/ask/question-100206.html-了解详情
怀孕了,公司也都知道,现在(4月26号)我写了份申请要求公司帮我交金,老板不批准,现在说要辞退我,但是没给我书面通知,要我自己写离职申请,说赔偿 自己写申请离职,我也不打算继续在这家公司做了,求助大家,我该如何维权?我能要求公司给予我哪些赔偿?我三个月试用期的工资为1000元,现在是2000元,我们这 ...
//www.110.com/ask/question-1574625.html-了解详情
该集团将把现物业公司解散，转而承包出去，所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问：该集团是否有权利解雇我的妻子，即使解雇该如何赔偿，我又该怎样应对？朋友告诉我：物业公司是解散，正常解散员工一样可获得每年一个月的薪资补偿，但没有对孕妇有具体的说明。那我妻子作为孕妇该收到什么 ...
//www.110.com/ask/question-26376.html-了解详情
本人怀孕五个月，单位以亏损转行为由将本人辞退，根据劳动合同法的第42条，46条和48条，用人单位应当赔偿本人双倍的赔偿金，现在我想询问一下，我的生育 怎么解决，自己是无法交付生育险的，而本人还差五个月才可以享用，本人哺乳期间的工资赔偿问题该如何赔偿，现在与用人单位协商不一致，单位不给于任何赔偿，先申请 ...
//www.110.com/ask/question-1280594.html-了解详情
我现在怀孕8个月了，还有个把月就要生产了，公司现在找出一些莫须有的证据，说我收受贿赂要求我自己辞工，不给于任何经济赔偿，像我这种情况该如何维护自己的正当权益呢...
//www.110.com/ask/question-1253882.html-了解详情
我现在怀孕8个月了，还有个把月就要生产了，公司现在找出一些莫须有的证据，说我收受贿赂要求我自己辞工，不给于任何经济赔偿，像我这种情况该如何维护自己的正当权益呢...
//www.110.com/ask/question-1253766.html-了解详情
这个调岗要求吗？如果公司要强制执行甚至解除劳动合同，公司需要对她进行怎么样的赔偿？她应该如何才能保护自己的最大权益？因为公司下了文件，说同意换岗的，那就继续发三个月的工资，三个月后就是做多少业务提成多少。如果不同意换岗，那就辞退，按一年工龄补一个月工资的方式。目前公司是铁了心了，就算是赔偿也要处理 ...
//www.110.com/ask/question-25339.html-了解详情
月，我已经向公司提交了准生证的复印件，现在公司即将要倒闭，以此为由，想要辞退我（也包括其他部分员工），公司只保留小部分员工，我应该怎样向公司要求补偿，我在未来的怀孕，生产，哺乳期都很难找到工作，我如何向公司索要赔偿，应该补偿几个月的工资，是补偿基本工资还是每月的工资额？请详细帮我解答， ...
//www.110.com/ask/question-2992660.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务