工资赔偿，我有上岗证、职业资格证等作为劳动关系的证据了，可是没有工资条，不能证明我的工资标准，我的工资都是单位打到银行账号上的，这个怎么办？是 付给现金？ 3：要求提高工资，工资低于当地最低工资标准，是不是可以要求补足之前这10年的工资标准数额？ 除以上这些以外，还有其它赔偿吗？还有什么经济赔偿之类的 ...
//www.110.com/ask/question-468055.html-了解详情
。 那好吧，没有证不签合同是法律规定的，那一个月还是只有三百块钱，给你你能活吗？我们都已经毕业了，还要家里贴钱，怎么也说不过去啊!家里已经贴了三个月，还要贴几 ，还说之后工资有两千，最差的可是也有一千八，但实际情况根本不是这样的！ 江西九江的最低工资标准是多少，能到达最低标准也行啊！最起码可以生活呀!...
//www.110.com/ask/question-284587.html-了解详情
原来我的最低工资是1370，后来工作地最低工资上调了到1530，公司就把我的技等减下去加在最低工资里，现在我的最低工资标准是达到1530，但是基本工资还是和以前一样，公司的做法就是拆东补西，这样做合法吗...
//www.110.com/ask/question-3186142.html-了解详情
您好，我们的工资=基本工资+岗位津贴+责任津贴+误餐补助。比如我的就是工资=650+500+200+90=1540但我们保定的最低工资标准是900.你说我的工资是达到这个标准了吗？...
//www.110.com/ask/question-397168.html-了解详情
三班倒的工作用两班倒，为自己节省了工人工资开支同时又减少用工，最终达到为己方节约巨额工资成本的目的，却损害了无数铁路职工的合法权益。上诉人认为 辩论材料中已经明确指出了被上诉人支付的病假工资未按“有关规定”计算支付，一审法院只凭被上诉人依己方的规定计算支付的病假工资不低于当地最低工资标准的80％就判断 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
、工商保险、失业保险 2014年8月了参加工作11年也没有同工同酬请问如果我离职可以要求单位赔偿吗？可以要求同工同酬赔偿吗？我们是考试进入单位的结果单位到现在发到手上的工资从来没有达到过长沙市最低工资标准...
//www.110.com/ask/question-2714763.html-了解详情
，但是是镇补助的，其余乡镇每月都是550，而且大多数乡镇没发工资，昨天组织部下了文件，说我们工资要减少200，每月按600发放，只是交养老保险。请问：这样合理吗？我们的工资就连最低工资水平都没有达到，我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-500526.html-了解详情
您好，律师！我现在无锡一家单位1月份工资拿了1600没达到无锡最低工资标准能找单位吗？而且每个月发工资都有暂转借，我们是计件的超过2020还要还给单位...
//www.110.com/ask/question-16213353.html-了解详情
到500元（公司给员工交纳了“三险一金”，个人交纳的部分从工资里扣）。我所在的地区属陕西三类区，最低工资标准为为850元/月。请问公司把我爱人降为实习生对吗？工资是否达到最低工资标准。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-900100.html-了解详情
劳动者提供正常劳动这两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与 条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010年10月 ...
//www.110.com/ask/question-517996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务