请问，知青和厂办大集体退休时工龄如何计算，是按连续工龄，还是监时工计算，四川省有这方面的文件和规定吗。...
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年1月15日，根据上级有关规定补交做临时工期间的养老金(称为购买工龄)，补交了6年的养老金1296元，并在收据上注明连续工龄计算从1984年1月至1989年 如果加上补交养老金的6年，应该是22年10个月。做临时工的工龄不算就连补交养老金的工龄也不算，到了2012年云南省人力资源和社会保障厅文件(云人 ...
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年。可是，本人为冲中级职称带着资格证去相关部门时，从复原到安置八年时间模糊（算工龄还是什么？）为由推辞了我的需求。按照国务院国发【1987】106号文件第十五条明确规定，“退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。”的精神相关部门应当认可我的16年工龄才是。 ...
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现58岁）仍未得到恢复公职。我有前后连续计算共计15年工龄，有充分证据和理由证明，当时按县委县政府文件规定，87年以计划生育引产意外成活第二胎 完全超出扩大了处罚范畴；也与劳动法不得在哺乳期对女职工进行开除公职处分的禁止性规定相对抗。我一直申诉，2015年我要求用人单位县供销社重新复议恢复公职解决落实 ...
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你好，我是1968年到1971任小学民办教师，1971年到一家工厂工作。现在退休企业没有把我3年多的民办教师工龄没计算在内，只算在厂的29年工龄。请问这3年多的民办教师的工龄能合并计算为连续工龄，国家对这样的情况有什么规定？...
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我们是一九八七年被招聘为某单位聘用工，一九九五年转为合同制员工，劳动合同关系一直在原单位，从1987-现在连续在这个单位工作，而工龄只从1995年算起，只计16年，请问这种情况我们该不该延续工龄，按连续工龄应为25年才对，劳动法对工龄计算有没有规定？请律师指点。...
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两个前提条件。否则，用人单位可以运用各种手段降低补偿金计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与公司签订第一份劳动合同 五十八条第二款：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。）支付我无工作安排期间（2010 ...
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1978年期间，考入各类大专院校，其在校学习的时间可以与毕业后参加工作的时间合并计算为连 续龄。 二、凡因受父母问题株连回原籍农村劳动，后因父母问题 字[1985]260号文件规定计算工龄外，其他知识青年，在农村劳动的时间，从十七周岁起至离开农村时止，可以与回城参加工作后时间合并计算连续工龄。 二.《 ...
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关于文革期间随父母下放的子女连续工龄的计算的相关规定...
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公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的...
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