保障优质服务月宣传册》第45页第10条是这样解答的：“１９９4年12月31日之前参加工作的职工，达到法定退休年龄基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+（调节金） 年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一 ...
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，发书刊等，可按排职干部待遇。 二、根据工作需要，志愿兵提为干部时，年龄可适当放宽，但最大不超过三十五岁。批准权限按干部任免手续办理。 三、 《革命残废军人抚恤证》，享受《革命残废军人抚恤优待条例》和有关文件规定的待遇和抚恤 第九条 志愿兵的军龄，从县（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之 ...
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12月31日前不到退休年龄的工人要和企业签订《协商解除劳动合同协议书>>，档案转到失业保险机构。 我的户口年龄和身份证年龄都是1963年，按规定可以办理退休， 年龄，而不按户口和身份证年龄。我觉得法定年龄是指户口和身份证年龄，这个才是标准。现在我不能依法定年龄退休，我该如何通过法律手段维护自身权益？请 ...
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，住房公积金中心人员说贷款未还清不能办理，但是担保人的条件中明确规定：住房公积金担保人年龄加担保贷款期限不得超过法定的退休年龄。银行在做担保的时候是不是有违规操作，明明知道担保人不符合条件，还是给做了担保。这种情况如何主张自己的权利，尽早提取住房公积金。...
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，16年8月23号区土管局批用76.4亩工业用地，现要参照2003年的土地征用补偿标准∶每亩19000元，人员安置费每人19000元。但现在谈补偿却岀现了 5200元。 以上这些人将来既不是农户,更不是居民户。只有能活到退休年龄才能享受。请问我们该怎么来维护基本权益，请根据党的政策为百姓指路，谢谢！...
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我的实际年龄是1953年10月出生的，户口和身份证相一致，档案年龄入伍登记表是1951年5月（而且不是本人所填），入团申请书是1953年10月，一直延续至今，但是按《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔１９９９〕８号文件的规定：(二)对职工出生时间的认定， ...
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水利等大型基础设施项目征地拆迁补偿安置另有规定的，从其规定。 第三条 县国土资源局是征地拆迁补偿安置工作的主管部门，对征地拆迁补偿安置工作实施监督 工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余年限执行退休当年缴费基数。缴费比例为20％，其中财政负担12%，个人承担8％ ...
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告假.而单位则以不是"面告"不批,不经告知就扣了我9\10月份假期的全部工资和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣 退休申请.而单位又以"不到退休年龄(55岁)"为由扣压本人申请至04年.在此期间因病,单位又扣了我4个月的岗位津贴...... 由此可见,单位除了扣我工资从没尽 ...
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劳动合同法规定到达退休年龄即可自动解除劳动合同。。但这个解除合同的日期如何界定？ 例如某员工是2014年7月到达退休年龄，但是因为到8月底才能公示是否准予退休，那公司是以8月1日起解除合同还是以公示退休的时间解除合同呢？...
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填写的年龄为“16（岁）”，即当时没有填写出生的具体年月日，据此单位认为他应该在今年退休（1970-16＝1954年出生，到2014年将年满60周岁），同时，因为他 年2月），请问这种情况下，他的退休年龄该如何认定呢？单位说是根据劳社部发[1999]8号文的规定是这样认定的（特别是出生年份），是不是 ...
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