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的知识,认真负责地完成本职工作及甲方临时指派的工作; 3.2.2服从上级主管人员的工作安排; 3.2.3乙方应恪尽职守,不得从事任何兼职工作,不得参与和 中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产,规章制度,经营情况及乙方的工作表现,决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随 ...
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使用,生活上妥善安置,经济上合理补贴,均按原工资的%40予以补发;(二)凡属工伤致残人员,均予按退休退职合理安排生活出路,各级领导应深入实际,认真给 收回,或退职退休办理。各级部门要重新复查落实,该收回的,坚决收回,予以补发一切待遇。(四)各个单位、厂矿、企业、学校城乡各级组织的主要负责领导,都要认真 ...
//www.110.com/ask/question-398340.html-了解详情
为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后,加了一次工资到52元/月。90年,被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78( 保养人员待遇。是根据78(195)号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括:离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一种。 划到被告单位的4人也是 ...
//www.110.com/ask/question-848497.html-了解详情
为被告单位的退休工人。划入后退休金为40几元/月。几个月后,加了一次工资到52元/月。90年,被告单位发现4人的工龄都不满10年。没有符合78( 保养人员待遇。是根据78(195)号文件精神执行的保养待遇。企业退休人员包括:离休、退休、退职、保养。保养人员属于退休人员内的一种。 划到被告单位的4人也是 ...
//www.110.com/ask/question-846836.html-了解详情
本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇,分别补发33年的工资和退休工资,赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法 莱阳县硫酸厂后更名第二化工厂(下称:厂)归属莱阳市化工局管辖(国企)。建厂人员转招亦工亦农工人,均到医院查体我身体健康,依法与农村委、莱阳县 ...
//www.110.com/ask/question-11927869.html-了解详情
本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇,分别补发33年的工资和退休工资,赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法 莱阳县硫酸厂后更名第二化工厂(下称:厂)归属莱阳市化工局管辖(国企)。建厂人员转招亦工亦农工人,均到医院查体我身体健康,依法与农村委、莱阳县 ...
//www.110.com/ask/question-11893832.html-了解详情
月缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值,乘1.4%,再乘职工本人视同缴费年限。(4)调节金:近几年退休的人员中,按新办法(即基础养老金 上述各项工作,仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定,享受退职养老待遇。”所以,河南省基金管理局不折算工龄,违反《中华人民共和国劳动保险条例修正草案》第 ...
//www.110.com/ask/question-780319.html-了解详情
月缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值,乘1.4%,再乘职工本人视同缴费年限。(4)调节金:近几年退休的人员中,按新办法(即基础养老金 上述各项工作,仍得按劳动保险条例第十五条丙、丁两款的规定,享受退职养老待遇。”所以,河南省基金管理局不折算工龄,违反《中华人民共和国劳动保险条例修正草案》第 ...
//www.110.com/ask/question-552456.html-了解详情
的老人,曾当过先进工作者、党委委员、人大代表,直至今日老人也没享受到任何待遇,根据国家有关文件:中发(1961)460号[中共中央关于精减职工工作中若干问题的 按原工资的%40予以补发。 三、凡属精简下放人员,要分别对待,按文件精神当时不属于下放对象,而错误下放,要分清情况,合理予以收回,或退职退休 ...
//www.110.com/ask/question-2759714.html-了解详情
;乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成工作任务,如未完成甲方将按工作比例发放乙方工资。 第三条: 期限届满或者本劳动合同约定的终止条件出现时。 2、乙方被法定机关批准退休、退职。 3、劳动合同当事人一方主体被注销。 (2)在合同期内如果双方要解除劳动 ...
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