劳务派遣那是企业为了.减少用工风险钻法律的空子.我们要咋样维护我们的《劳动合同法》我们公司用的还是逆向派遣...
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一名打字员，农户，2003年3月至今在某机关上班已有16年，单位一直没有签订劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我的工资是由单位以临时工工资发放、我考勤 方式也是（公休和法定假日）。2009年1月底，未经本人同意，单位私自将本人逆向派遣保洁公司（本人无工作失误），单位领导说本人还在原单位原工作岗位上班， ...
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我是县机关一名打字员，2003年3月至今在单位连续工作已有16年，单位从未签订任何劳务合同，也没有给我缴纳任何养老保险，2019年1月单位逆向派遣保洁公司，我的户口属于农村户口，试问我应该得到那些补偿？谢谢各位优秀律师。...
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2000年我到公安局工作至2007年末未写合同2008年被逆向劳务派遣属于劳动合同法第6十7条么？...
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派遣公司支付？ 2、赔偿金的支付时间从什么时候算起？ 3、劳动合同上写的工资是1300/月，而实际工资是4800/月，请问是按1300还是按4800标准补偿？ 4、这种劳务派遣是否属于违法（是否属于逆向派遣？），如果违法学校该承担什么样的责任？ 5、我可否与学校签订无固定期限劳动合同？...
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09年已在单位系统内上班11年由单位系统内部调动工作，工作至今没有签劳动合同，是否构成无固定期限劳动合？15年单位单方找到派遣公司叫员工与派遣公司签订三方派遣合同，但还是在本单位上班。单位是否构成逆向派遣。是否违法。...
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一起到期的有8个左右)后来由于公司领导的劝说我就最后一个签字的。之后就和另外一个派遣公司签了合同，合同到2018年1月31日到期。公司现在又要求我签自动离职并且 公司间相互入股的。我现在不签合同可以主张哪些补偿呢？这种是不是公司逆向派遣。我可以要求公司与我恢复劳动关系吗？谢谢各位老师的解答！急！急！...
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订立了一年劳动合同（2006年1月至2007年1月）期满后继续留用，但一直未订立书面劳动合同，也不给劳动者缴纳社保，2010年12月30日，用人单位要求劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同，工作内容全无变化，搞“逆向派遣”，现新用人单位五年合同期满，解除（终止）劳动合同，劳动者还能 ...
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2012年，国家电网公司下文决定，把职工中的一部分分流出去，强行解除劳动合同，劳动关系直接移到新设立的皮包公司，置换职工身份，然后再以“派遣工”的方式实行逆向派遣，推卸社会责任，严重侵犯职工的合法权益，请问国家电网将我们农电工编制转嫁到新成立的农电服务公司合理吗...
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