。 原告于2005年12月15日至2005年12月31日为试用期限，试用期工资为375元，试用期过后为400元。2007年8月工资为500元，后2008年 2004年5月1日起执行的最低工资标准400元）。重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元。由被告提供的工资清单上可以看出在劳动关系存续期间 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
要是不同意 就要解雇我 按每天20元计算（合同上有写过解雇或辞职按20元标准 合理吗） 还有个事情就是我们当时签了劳动合同了 可是到现在也没有给我们一 号上班的 到一个月我休息了4天 一个月三十天 要减掉这四天 然后拿最低工资除以26 等于每天33。46元 因为还要减掉 我七月 五号 之前没上班的四天 ...
//www.110.com/ask/question-580531.html-了解详情
了我朋友，还使用了保全，我朋友很担心房子会被大房换小房，地点在重庆，房子只有套内80多个平方，户主现在也没有工作，母亲退休，父亲在上班，工资也就4,5千，会不会超过被执行的最低标准？求解答...
//www.110.com/ask/question-4056338.html-了解详情
条厂1997年全面停产.绝大部份职工待岗至今，厂里未给职工任何待岗待遇。重庆毛条厂2013年2月改制解体，同年5月与职工签定解除劳动合同并安置 符合相关国家政策及有关法律法规。职工要求按重庆市每年的最低工资标准计发职工待岗期间的待岗待遇，是否合理合法。重庆毛条厂全体职工请求各界人士和广大市民给予帮助， ...
//www.110.com/ask/question-2173387.html-了解详情
条厂1997年全面停产.绝大部份职工待岗至今，厂里未给职工任何待岗待遇。重庆毛条厂2013年2月改制解体，同年5月与职工签定解除劳动合同并安置 符合相关国家政策及有关法律法规。职工要求按重庆市每年的最低工资标准计发职工待岗期间的待岗待遇，是否合理合法。重庆毛条厂全体职工请求各界人士和广大市民给予帮助， ...
//www.110.com/ask/question-2173293.html-了解详情
我是合川电脑城一名销售员工,我的公司,重庆南桐矿业责任有限公司合川卡索金鑫电脑分公司,现因公司原因,要把我们公司员工,给另外个公司,要求我们签跟卡索公司解约合同,如果我们不签,就把我们调向外地,按外地本地最低工资标准发放工资我们.伙食住宿自行承担. 事先我们任何人都不知道关于本公司的各种决定,直到 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
给员工超出的工资补贴.员工可以拿法定的工作时间来告老板么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能不能帮我把问题都回答完了？ 没有签定劳动合同.都没有提出来...
//www.110.com/ask/question-117082.html-了解详情
我做了。（他先让我休息了二十几天，然后说，我要做也行。不过工资要么按天要么按月计算。）我平时是户外工作的，文化考试与我的平时工作关系不大。 按劳动合同法该公司就必须签之后的无固定的吗？ “工资标准不得低于重庆市的最低工资低线。” 如果 工资 按天算 是涪陵区的还是是重庆的？ 最后还是要说一声： 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-85946.html-了解详情
2012年5月1日调整了重庆最低基本工资1050元，为什么到现在我们公司都没有说要涨，而且公司没有按劳动法来给员工一切的福利，全都是按他自己的标准来给工资....
//www.110.com/ask/question-1022340.html-了解详情
我是想他解约我的 可是公司一直拖起不解决 喊我回来德最低工资标准。。，（1250 说这就算协商了 说这重庆的政策我们不能告公司）...
//www.110.com/ask/question-3607297.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务