我签订合同时约定基本工资3000/月，含五险。签订合同后至今每月发工资一直是2500/月，承诺年底统一补齐未给部分的工资，11月份我公司为员工集体办理公积金，公司领导告知，所欠的工资用于缴公积金（公司缴存12%）了，因为在签订劳动合同书时期中一个条款是“甲方不为乙方提供补充保险和 ...
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：我在原公司工作五年，原公司地址在辽宁省大连市沙河口区，我在2009年8月签的劳动合同，岗位属于财务部核算员管理岗位，在大连给我缴的五险一金。然后派到广州 上诉，要求公司给我必要的补偿，是去仲裁上诉要求公司补偿？我可以要求什么补偿，我原单位应该属于集体企业，也算是国企，有集体户口和保存档案的资格。谢谢...
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律师你好，我这边有个纠纷有点难解决，想咨询一下你，我们学校（职高）快毕业了安排我们到附近的企业实习（我们假期是6.24-9.1）8.25号的 1号开始正式顶岗了（与其他工人干活都一样一线流水工人）企业与学校签订的是集体劳动合同，但是具体内容我们并不知情，（只告诉我们，按照当地最低生活补助发给我生活补贴 ...
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我单位系事业单位，未与员工签订个人合同，仅与工会签订集体合同，请问是否有必要签订个人合同...
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和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？...
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我的父亲在外地一家村集体单位上班了10多年，现在单位效应不景气，长期让职工休息，工资不稳定，请问自己离职，可以向单位索赔吗，如果可以，可以索赔多少？本来是让 做半天休息半天。。。。请问如果想走，我该怎么办。是否可以起诉这个单位，索赔又是怎么个范围，10多年都在这个单位上班。。劳动合同和保险都无。。。...
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我离职一个月。9月份重新回到岗位。 在这所有期间都我们公司都没有和我签订劳动合同，包括离职申请。也没交社保！ 另外以前经常拿到手里的的工资达不到 的提成部分领取。 我们工资的组成部分是底薪600+提成(25%-45%) 发放流程是总部把钱和集体工资表发放给各门店，然后各门店经理在打一张扣款表（说是扣的 ...
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我是一集体所有制企业的正式职工，已在公司工作20多年，现公司调我去其他公司作合同工是否合理？可否索赔？...
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但副本未给劳动者。 2、 公司B劳动合同签订后未能按照合同规定按时发放工资，以及及时通知员工各项工作安排；并在在于公司A纠纷期间将我员工的保险给予冻结 员工集体失业未分清事情原委时其组织我员工集体去劳动部门申请与公司B劳动仲裁，并将于员工签订的补偿协议不予理会将事情推脱于公司B。 综述 1、 我们跟 ...
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负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 违反本法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，由其所在单位、 法律的若干问题解释如下： 一、受理与诉讼主体 第一条下列涉及农村土地承包民事纠纷，人民法院应当依法受理： （一）承包合同纠纷； （二）承包经营权侵权 ...
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