,如果想离职的话我需要提前30天提出辞职申请还是不用?谢谢” “请问像我上述这种情况,我应该如何写辞职申请和相应的赔偿要求,需要提前30天书面通知公司吗?谢谢” 我理解的对不对,谢谢” “追问,你好,依照上述我的这种情况,原合同期满后,公司未找我续签,在未续签之后的9个月期间如果我是主动提出申请辞职的 ...
//www.110.com/ask/question-2837506.html-
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部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职,没有给我调整工作和部门的机会,我询问这是否算提前30日,对方勉强说算是,可待到1月8日。这是口头通知,目前没有书面通知。 公司说,按我的入职时间计算,工作不满半年,可给半个月工作作经济赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-2104481.html-
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我们刚来报到时,只是在一张空白合同上签字,并未见过合同具体内容,也未通知是否有违约金和培训费的问题,到目前为止我手中也没有合同。现在工作将近两年后, ,已于5月初提前通知公司。月底离职时,领导说要交纳1000多得违约金(后改为培训费),否则不予办理离职手续,这样做合法吗? 如果不合法,我需要怎么做来 ...
//www.110.com/ask/question-1695488.html-
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离职通知书,而且公司里已经无人可交接,我们就把需要交接的内容都一一写在纸上,连同离职通知书一起给了公司领导,公司领导现在以我们没有提前通知他们离职为由,要去告我们,请问1、在公司违反劳动合同不给加班费的情况下,我们随时通知他们离职算违反法律吗?2、由于无人可交接(办公室集体 ...
//www.110.com/ask/question-2346270.html-
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与公司签了劳务合同,合同上写:此合同不受《合同法》《劳动合同法》,离职需要提前三个月。 我如果要离职,可以随时提交离职通知后走人吗...
//www.110.com/ask/question-16104188.html-
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在公司离职,没有辞职书,没有其他解除劳动合同的书面证明,但是,我已提前30天通知公司,并且完成交接。收集了相关证据,搜索了法律知识得出以下违法1:每天 月 违法4:自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确,工资只有2000左右,我可以要求公司补加班费社保吗? 申请律师代理需要多少钱呀...
//www.110.com/ask/question-9400808.html-
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在公司离职,没有辞职书,没有其他解除劳动合同的书面证明,但是,我已提前30天通知公司,并且完成交接。收集了相关证据,搜索了法律知识得出以下违法1:每天 月 违法4:自签合同4月份起压10天工资至今未发 请问我的观点是否正确,工资只有2000左右,我可以要求公司补加班费社保吗? 申请律师代理需要多少钱呀...
//www.110.com/ask/question-9400742.html-
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试用期已过,公司没有提前通知,就让我离职,这做法,是否适当,本人没有违反公司守则,公司需要赔钱给我吗...
//www.110.com/ask/question-11965152.html-
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本地开始重新交社保。 可否提前一个月递交辞呈要求解除劳动合同,然后一个多月后直接去找新单位入职?嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去,然后留着存根 没有别的隐患。 谢谢,我想知道我30天后离职后,再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题?如果去原公司的话又要被他们用违约金的说法拉住扯皮 ...
//www.110.com/ask/question-3734964.html-
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进入公司前说,试用期是三个月,现在时间已经过了。但是我由于自己的一些原因不想继续在此公司工作,试用期过了,但是没有和我提转正,也没签劳动合同。我和领导提离职,领导说要提前一个月说明。我现在不太明白我要按照正式员工一样的时间提前一个月提离职吗?...
//www.110.com/ask/question-16099312.html-
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