本人系武汉市公交6公司的驾驶员，工作已经2年，2年前从公交驾校增驾招聘进武汉市公交6公司，签定了5年的劳动合同，今年由于老婆生小孩到公司办理独生子女证，被公司告知申请表格上工作单位要填无业。为何签定了劳动合同而我又还在职但我还是无业？请专业人士给予解答``谢谢...
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责任（90%）骑车的（10%），暂未开庭，听律师说，法院准备和驾驶员的刑事案件一起开庭，现在跟上班厂里交涉，厂里一直推脱会面，至今也未主动打过一个电话，且回应负责人没有见过我母亲（受害者），未签订劳动合同，请问，我们该做什么打算？小型工厂，另外一个受害人陈述，她去了工厂差不多半个月 ...
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1.签订两年的劳动合同,有缴纳五险,签合同时间2010.12.13,死亡时间为:2011年10月(签订合同前有在医院作体检） 2.有一女儿1岁半,60岁的父母和妻子 3.在治疗期间除了医保费用自费5万多. 4.丧葬费3万多 在市内客运集团工作（驾驶员），请问根据以上几点该公司应给予哪些补偿政策?...
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我本人为个体，在安哥拉投资车辆做运输，现要招聘驾驶员过去，请问我应该怎么跟他签定什么样的劳动合同呢，有没有固定的格式呢？...
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1)我是一名协保人员，在一家日企公司工作已10多年了。以往都是签的劳动合同，每2年签。2013年我身体不适请病假，公司以每月21.75天计算扣我 确定。这样我的合法权益被公司侵犯了。 2）我是名班车驾驶员每天工作时间长达13.4个小时。早上6点出头就要出车。一直要晚上7.8点钟才能下车。中间只要公司有 ...
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我是一名公交车驾驶员。我在2014年4月通过单位的考核进入单位就职工作，但在6月时工作中突然会出现头晕症状，我休息了今天后继续工作。在6月10号 等医院结果出来时，单位领导找我谈话说我不能工作了。这种情况很危险。要解除我的劳动合同。并且告知我说。我是在试用期内。而且不算是工伤。我想问这种事情合理吗 ？ ...
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无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 ,一嗨安排本人在企业旗下的智明驾驶服务公司代驾 一嗨员工手册进行旷工申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已收到,本人也 ...
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寿 被告陈寿于2002年1月被聘于原告公交公司所属的20路车队担任驾驶员工作，双方没有签订书面劳动合同。2004年5月原告企业实行改制，此后，原告要求被告 。 一审判决后，被告陈寿不服，上诉称：公交公司始终认为双方之间仍保持事实劳动关系，原审法院认定上诉人与省劳务派遣公司签订合同时，视为与公交公司解除 ...
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律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包 本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的驾驶员（乙方）承包经营，乙方每月支付承包金的承包 ...
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于2011年4月在信息部与一私人老板签定了一见证书（出租车租用合同）并经过了公证的，车是挂靠在服务公司名下，每月交服务公司600多元管理费，其中有 十五之规定是：经营者应当依法与驾驶员订立履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。 我想咨询老师的是： 一：我和老板之间所 ...
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