按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇. 我1981年---2013年一直在工作在教育战线，有教师资格证书，也获得了“中学高级教师”职称。我能55岁退休吗？...
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，学校与我签定用工合同，可以说叫以工代教（干）1986年做班主任1991任政教主任大专毕业中教二级，2001年华东师大教育本科毕业中教一级。2007年中学高级职称。并授于崇明县骨干教师。请问大律师我应该多少年龄退休？我知道按工人我50退休，我想多干几年到55 ...
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，职工闲了3年，现在公司决定把我们教师分配到生产一线当工人，中、高级职称待遇没有了，岗位工资按新工人计发，每月比原来收入减少3000左右，公司规定不到退休年龄可以退养，那样收入更少，所以我处于两难境地，公司这样对待我，我有机会维护自己的权益吗？...
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，职工闲了3年，现在公司决定把我们教师分配到生产一线当工人，中、高级职称待遇没有了，岗位工资按新工人计发，每月比原来收入减少3000左右，公司规定不到退休年龄可以退养，那样收入更少，所以我处于两难境地，公司这样对待我，我有机会维护自己的权益吗？...
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日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）”就可申请按月领取养老金。 参保人历史信息审核确认表》对我的五项信息认定如下： ▲个人身份：工人；▲高级职称：无； ▲待遇标准：新人；▲视同缴费年限：0年； ▲群体类型：一般人群 ...
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号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业技术岗退休待遇。 处理，又有主管教育二任副市长批复。更何况学校也有这样例子“落实政策后直接按高级教师待遇”所以给我定工勤编五级工是不合理的，且有文件支持。有从教32 ...
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