我是2014年2月23号来这上班的，从23号开始算工资，没有签订任何劳动合同，做了一个月后感觉不太合适，加上其他一些比如离住的地方远等因素想辞职，我已经提前一个周跟公司领导提出了，领导也同意，说找到人就让我走，现在已经是4 ...
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工作了半年，前几天公司领导以莫须有的理由开除我，并单方面用口头方式告知我明天不用上班。在这半年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同也没有给我缴纳基本社会保险，就现在这种情况我已经在当地劳动仲裁委员会和劳动监察大队分别投诉并且立案。我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式？金额大概是多少？ ...
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年了，2003年入职直到现在2017年，单位给任何员工都没有签订过劳动合同，也没有上过社保。在单位只有我自己上班年限最长。由于年龄大了，在2012年七月份，我 ？法人变了是不是该享受的一些补偿也就变了。如果我在老板的两外一个公司干，是不是工作年限重新计算？干了这么多年其实真的是出于这么多年的感情坚持着 ...
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本人入职时公司人事说转正后即可享有社保，然而直到转正半年后公司才给我交社保，8月离职后，公司又从我工资中扣除近千元，说是我九月份的社保。现本人想通过劳动仲裁维权，电话咨询得知需要劳动关系证明，但本人与公司签订合同时公司没有给我备份，上班期间也无工作牌之类，工作服及工资条在离职时都 ...
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掉500底薪，等完成销售一起补发。因我刚好有一个较大的项目，所以决定来此公司上班，而在报价时因销售经理把报价报的过高，而没谈成。按理说公司 底薪，而本人自在此公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在 ...
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我在医院实习，入职时交2000元押金，签订合同实习半年。到9月13满半年，8.20公司告知我不能胜任要我写辞职信。我入职考试第一名，就是上机操作 我写辞职信，而且合同说如果我不能胜任他们也应该培训或者为我调岗，这都没有。现在还直接不要我上班，逼我三天之内走。请我我应该怎样维护我自己的权利。急急急 谢谢...
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为两年，我现在已工作期满13个月）。请问我如何申请仲裁，之前公司有欺瞒之嫌与我签订的调岗协议是否可以申请解除，如可以，需要通过什么职能部门来解除此 ！现在的调岗协议写的是生产储干，降薪没有注明具体多少，结果到结工资的时候降了一半! 由于公司要与我解除劳动合同，未提前一个月提出且不同意赔偿经济补偿金，我 ...
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，但明天需要跟我签订半年劳动合同，可我觉得老板我已不再信任，所以决定辞职，电话里聊的开始老板说不够一个月不予结工资，之后也答应了叫我明天到公司结工资，后面又 次了，我不敢再相信他，所以来咨询寻求一个合适的解决方案，平时上班也没有考勤，所以能证明上班的证据少，很怕拿不回自己的工资，我跟老板的通话也有录音 ...
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： 今年春节后谈妥的新工作，3月1日入职，公司2月份刚注册完，只有老板和我两个人。当时签订的合同是1年，月薪12000元。试用期两个月，试用期工资按 个月按全额（税前12000）计算应发工资，是否受《劳动合同法》支持？ 2、如第二个月应按已结束试用期算，老板没有提前1个月通知离职，是否可以按半个月全额 ...
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我在单位已经工作半年左右，试用期2个月。已经签订了劳动合同，目前合同还在单位那边。我手里没有。 目前公司只给我交了1个月的保险。上班有指纹打开，我是 我能不能够得到补偿，我该如何得到补偿，谢谢！是12月19日，早上我还在上班，上班期间叫我去谈话。谈让我自己主动辞职的事情。在职期间，我没有过违纪和过失等 ...
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