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生产,所以多出一个班的人数,然后领导要把一个班次分流到一些累的岗位,超过30岁的基本了,因为太累了,这样的人数还不少,我这个车间就有一百人左右,别的车间也有 如果分流根本胜任了太累的活,我应该怎么办?已经签订无定期合同了。 如果调的岗位太累了我了,单位解除劳动合同,但是我还怎么办?...
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你好律师:我问一下我一家单位了十三年了,我16年五月向单位问了一下五年前的伤还能能报工伤,单位能报告诉我,要求我请假看病,于是 了四十天的病假,假期结束会来上班生产车间将我交到了公司,公司人事处又要我继续请假看病,让我上班,我又接着请了五个月的病假,我要求上班,单位却要我开启医院的证明 ...
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单位了8年,后来单位给我们转包出去了还是原来的活地点变,可是干活的地点要动迁了,离家太远了我就能干了,请问我还能拿回原单位的那8年的补偿吗?...
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行政事业单位了十几年了,单位一直未交养老保险,如果了,应有什么补偿...
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你好、我单位工作十年零九个月、现在单位要搬走、我了、合同是12月31号到期、单位的可以一年补偿半个月工资、工作时间不满一年的算、现在要搬的地方以前的的合同上有写、请问补偿合理么...
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一个单位了8年没给上保险,现在了。可不可以找单位要补偿啊?...
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单位没签劳动合同,了1年2个月休产假,单位给产假工资说去工作才给,去工作单位要求换岗就辞职,我没签合同,换岗,辞职单位给产假工资,我该怎么办...
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出来,我现在怀孕,领导对我是用不用都行的态度,前阵子她挤兑我就让我辞职,我忍了,就辞,我该休假休假,该上班上班,我签的劳动合同,应该是每月4天假,可 元工服钱,像我要是被辞退的,会被扣这项钱吗?他们扣钱合法吗?(我这个单位了2年多了,到11月16号就三年了,可是劳动合同是2012年1月1日才 ...
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你好,我问一个问题,一个单位十多年,要是自己辞退,因为公司拖欠工资12 月份到现在开,单位给补偿吗...
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你好,我咨询一下,我单位上班时,单位发动员工向一财务公司放钱,给利息,后来财务公司由于债务问题,给利息了,本金也给退,一拖就是几年 的钱抵我们的钱,但是单位以我们这些钱做股金投资到单位,年底分红,都给一个股金收据,口头说如果单位了,这钱分五年退,但没有利息和分红,现在我那个单位了 ...
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