可以证明我在单位工作的录音证据。 我想咨询一下， 1、如果提请劳动仲裁，是否会支持我的双倍工资申请（平均每月工资为3000元）？ 2、单位要求周六周日也上班，我每周只有周三休息一天，是否可以提出补偿加班费的申请？如果可以，如何计算？ 3、如果聘请律师（这个数额可能是少了点），律师是否愿意 ...
//www.110.com/ask/question-55438.html-了解详情
过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2 好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？ ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
今年中旬公司拖欠员工薪资3-4个月之久，随即全体员工离职，并向北京市仲裁委员会申请了仲裁，在即将开庭审理前，老板把所有员工叫到一起协商私下解决，并签署了 能进行仲裁解决了）。可是发放完第一次薪资后，今天我个人收到公司盖章出示的一张不知是否有法律效率的通知函，内容大致是说我在职期间没有保质保量完成工作， ...
//www.110.com/ask/question-12050121.html-了解详情
社保，北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回？是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨？另：9月份公司对我们进行了调岗，由文职调到了销售岗位，并以“部门亏损，业绩较差”为由对我们进行辞退，我们可以申请那些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10026187.html-了解详情
公司领导突然找我说产后直接去现场做操作工，因之前从未提起过此事，本人一时不知如何回答便结束了此次谈话，产假休完后于2015.02.28日开始到岗上班，公司一直 要岗位调整变更协议书公司也不给，最后没办法只有申请劳动仲裁，目前仲裁先让调解，不成后才仲裁，请问这样仲裁会胜诉吗？本人能胜任原岗位，无违反规定 ...
//www.110.com/ask/question-3527276.html-了解详情
要解雇我。每月十号发上月工资，刚进入转正工资的这月就发生这种事情。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请 是该向上海地区提出劳动仲裁吗？青岛本地可以吗？公司已经有在让员工填写离职协议书，要求员工写个人原因离职，而并非是辞退员工，我是可以拒绝申请的对吗？律师或者 ...
//www.110.com/ask/question-3225123.html-了解详情
可能不全。如果要劳动仲裁，是否会受理，我需要拿到什么东西才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿 期限。现在时常还要在单位卸货，如在单位操作业务过程中突发性再次腰间盘脱出需要如何证明，是否可以申报工伤，需要现场打120急救么？ 我的本意是申报工伤，但 ...
//www.110.com/ask/question-13303758.html-了解详情
11月份B岗位又需要人手且需要两个人，同时甲升职为经理，B岗位目前空缺，公司把C岗的人转到B岗，在社会上另招聘一个C岗。 我申请转回B岗被拒绝，并说 完不成当月的指标就要辞退我（当月指标为上个月的2倍，按照平均业绩这个月肯定完不成）。想问问如何保障自己的权益？可以提起劳动仲裁吗？具体怎么处理？麻烦了。...
//www.110.com/ask/question-12121114.html-了解详情
10月转正，薪酬是7000元（不含补助），当时财务给做账，按照4500元交个人所得税和保险，另外2500算账外，每个月工资入卡也是这样两笔。（公司绝大多数 开具证明。 （因为之前有离职的发起了劳动仲裁，公司承认欠薪，并书面承诺10月30日是最后期限，如果还不能发就申请破产。） 这个欠薪证明需要注意什么 ...
//www.110.com/ask/question-8434762.html-了解详情
售后经理，于是我做了录音，售后经理再次承诺下个月补给我。9月24日上午我申请辞职，可是售后经理张扬却在此前9月22日左右离职，总经理承诺将此前少发的工资 的诚信，每次我去找他时总是推脱到下个月补给我，结果一次次地言而无信。个人认为：我从入职前与该公司售后经理谈好了2800元/月的试用期工资，其人事部 ...
//www.110.com/ask/question-5137693.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务