身份证号码：_________________________ 住址：_______________________________ 联系方式：___________________________ __ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿 ...
//www.110.com/ask/question-13361789.html-了解详情
2003 年 8月 1 5日起至 2006年 12 月 31 日止。第二份：劳动合同期限自 2008 年 1 月 1 日起至 2010 年 12 月 31 日止。 第 止，公司没有与我订立无固定期限合同（根据《中华人民共和国劳动法》第二十条以及《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第一项、第三项规定， ...
//www.110.com/ask/question-3247924.html-了解详情
因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的， ...
//www.110.com/ask/question-936070.html-了解详情
劳动关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 休假30天(含来回路途)。乙方休假期间按每人每天70元人民币发放休假补贴，无劳动报酬。 甲方负责承担乙方归国休假期间的飞机经济舱机票。员工自愿放弃休假的， ...
//www.110.com/ask/question-837177.html-了解详情
： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
关系，直至因个人原因离职才提出申请。因此请求法院依法判令原告不支付被告未签订“劳动合同”的双倍工资22100.1元。 二、被告不按公司正常程序办理工作交接及离职手续，违反约定在先。 依据“中华人民共和国劳动合同法”第五十条规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定 ...
//www.110.com/ask/question-1140081.html-了解详情
内容如下，这样写可以吗？申诉事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除。2.依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金10500元（每月工资 以上事实，申请人认为被申请人的做法违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿法》等的相关法律法规 ...
//www.110.com/ask/question-3768996.html-了解详情
,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
//www.110.com/ask/question-1476147.html-了解详情
,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
//www.110.com/ask/question-1476138.html-了解详情
,要求作技术鉴定。 四、对我们的调查结论是错误的,我们是劳动者、我们是事实劳动关糸。没有调查事实真相而己办的21名是造假补办的。是经信委 )12号黄冈:市人民政府专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工 ...
//www.110.com/ask/question-1476133.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务