各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿 期间支付的全部费用，并赔偿违约金20万。 2、乙方在学习期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除 ...
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，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位管理条例》中的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外( ...
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您好：律师！我在一家事业单位工作，签订了编外聘用合同书，但今年六月三十号合同到期，单位不与我续签了，我去劳动仲裁审请仲裁，单位对管辖权有异议，后被驳回仲裁审请，单位是事业市属单位，我去人事仲裁，请问律师，我能否得到经济补偿？聘用合同不属于劳动法管？补偿金没希望拿到是吗？请各位好心的律师帮我！谢谢！...
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我是在一家事业单位工作，签无固定聘用合同。现上级明确我们转到另一家事业单位。请问聘用合同改签中聘用期限应该如何计算。...
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，由于她并不想长久留在该院，所以觉得这样规定的服务期太长了，所以可能会在合同期满即2年后离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用，还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自终止培训，或因违法、违纪、违规 ...
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现在事业单位让签订聘用合同，我是在编人员，签订聘用合同的利弊是什么？不签订聘用合同是否不受法律保护？签了聘用合同会不会改变自己的编制性质（变成无编人员）？...
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尊敬的律师：您好！ 我与某高校签订了事业单位聘用合同，共5年。现聘用合同于2015-12月到期，我也早按合法程序提前30天递交了辞职报告 ，依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人与被申请人之间的聘用合同于2015年12月24日解除，被申请人与申请人之间的人事关系终止”……. 那我想 ...
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。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。 新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人 手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。 这种 ...
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，由于她并不想长久留在该院，所以觉得这样规定的服务期太长了，所以可能会在合同期满即2年后离开该院，所以可能出现服务期内离职的问题，协议里规定的违约责任： 解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为乙方支出的全部费用，还应承担《事业单位聘用合同》中约定的违约责任。 2、乙方擅自终止培训，或因违法、违纪、违规 ...
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事业单位人员聘用合同有没有法律效力 我是事业单位在编人员，考取博士后准备依据上述合同辞职，单位说那个没有法律效力，上面规定的补偿没有，辞职后养老金也没有了，因为我们从来不交养老金，等同缴费的说发也没有了！...
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