在知名企业工作，工资10000元每月，每月支付60%，其余根据经营状况发放其余40%以及年终奖金，08年6月22日入职，签订5年合同，现在2010年2月公司重组， ...
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1、（企业未与我续签合同）能否告知双倍工资的计算方法，我的合同上是这么写的：工资每月5000元，其中每月基本工资1200元，剩余的在年底作为奖金一次性发放。，请问如果要求双倍工资的话是按照1200*2倍计算，还是按照5000*2倍计算？ 2、关于申请仲裁的时效，是 ...
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我是一名外资企业的员工，与公司签订合同为无固定期限劳动合同，目前工作时间为一年零五个月。在今年的二月，公司要求我主动提出离职申请，理由是在 ，这样合法吗？离职的补偿是一个月工资，对吗？我公司是在第二年的三月发放头一年的年终奖金，办理了离职手续还可申请领取吗？加入公司工会，未离职那天是否都属于工会成员 ...
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