你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？...
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但是当时还没有正式毕业，13年七月中旬离得职，期间没有签订劳动合同，六月份月递交了离职申请，领导当时批准了，但是后来知道我要去类似的公司，就说收回辞呈，不 走人，压着工资，就这样我七月份又干了半个多月离职的，但是还有七月份的工资和五六月份提成没有结算。（我是做设计的，提成按个人完成的项目结算）我的工资 ...
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如果没有签订劳动合同已经超过一年了。但是也没有签订无固定期合同，那现在去劳动仲裁的话可以申请双倍工资赔偿吗是按11个月还是按超过一年时间的2个月赔偿的就是这个案子有没有深圳的律师按提成收费的.要胜诉才可以拿到钱的有吗。这个提成是百分之30到50左右。有律师可以帮助 ...
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我现在的单位是朋友介绍进来的，没有签订劳动合同，在单位同样的工作岗位，但是待遇却和签订了劳动合同的员工不一样，这样合法吗？...
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月2000元/月，试用期过后2500元/月，从3月1日入职进入这家公司，到现在还没有签订劳动合同，老板一直说有事到现在也就不了了之了，并且发工资也没有工资条， 如果去仲裁的话，我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过？虽然没有签订合同，但是公司给上了保险，这样还能得到双倍工资赔付吗？谢谢各位，有人给 ...
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处理？ 家人跟包工头没有签订劳动合同，就是每天按日工发工资，包工头只给上了一份意外险，其他的什么都没有，我们去劳动保障局报工伤，但是劳动保障局说必须让用人单位报工伤，可是现在包工头根本不告诉我们他们单位是什么公司，自己报工伤劳动保障局还不受理，该怎么办啊？具体该怎么操作，恳求各位帮帮忙！...
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没有签订劳动合同，但是闭店被强迫离职，欠了三个月工资，该如何通过法律手段要回？能否双倍工资？可以进行劳动仲裁吗？...
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单位拖欠工资十天，顾左右而言他，没有签订劳动合同但是有在单位工作的证据，可以申请劳动仲裁吗...
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面试了一家公司，还没有签订劳动合同就先签订了一个培训学习协议。教育贷24期本加息一共是将近3万元，学习了一天感觉不太好想退费，但是公司说不可以退费，合同上说一旦开始学习就不能中断...
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永辉买菜送货职员 1.入职没有签订劳动合同只签了劳动协议 2.入职后不仅需自己交保险费用，还有强制用车费用，本来承诺用车一年后，车归个人所有，后来换老板了就说不给，但是也不归还每个月交的380的用车费用，电动车一年12个月每个月380就是4560元，凭什么车不归 ...
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