我于2013年5月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个 辞退,并且HR原话“即刻生效”,赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿(未满半年按半年算) 由于签订了保密协议和竞业禁止,在里面的第3.2条上面写了“在 ...
//www.110.com/ask/question-2487438.html-
了解详情
和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的 ...
//www.110.com/ask/question-1994853.html-
了解详情
我和公司签了保密协议,每月保密费200元,随工资发放。时间3年,我工作了一年准备辞职,我跟公司要剩下2年的保密费,公司不愿意付,说会在我辞职当天和我签解除保密协议的文件。我怎么保障自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1930808.html-
了解详情
公司现出台了一个保密协议要签订,但没有保密费(协议上说现有工资里已包含保密费了,我在这厂已工作两年了,但这协议是刚出台的),保密协议涉及面较广(比如:在这个厂是生产手机的,出了这个厂一生都不能进通讯类的公司),又没有指定保密期限,内容对劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1858142.html-
了解详情
各位朋友,你们好! 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效 ...
//www.110.com/ask/question-1828184.html-
了解详情
保密我们送稿人员车上那些手稿的安全起见,签好合同就会把公司预先支付给你的工资,还有你所办理的安全保密金,一起当场当面支付给你。 2:这些保密金在 钱的 3:这是每一个客户每一个人在见面签订合同前都必须要办理一个安全保密金500---2000,这样我们送稿人员才能把稿件跟合同给你送过去与你进行签合同协议 ...
//www.110.com/ask/question-1141772.html-
了解详情
总得意思都是为公司保密,后面还写到不得在同行业工作,得2年后才能选择同行业工作,没有任何保密费用,现在我想去开关电源行业做,不做UPS电源,自动离职不要几天工资,请问这样要负什么法律责任吗? 帮忙解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-476164.html-
了解详情
协议里有一条"乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在 乙方离职时另外支付保密费”,请问有了这一条,公司就算是已经给我保密费了吗?我离职到同行业任职公司也不会额外给我保密费是吗? 还有一条“乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方同意,不在与甲方生产、经营同类 ...
//www.110.com/ask/question-342861.html-
了解详情
合法,如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。 承诺书 由于任职期间工资已包含保密补偿,所以本人承诺,离职后2年内,不外泄公司秘密,包含能为公司 牟利的无论故意与过失,本人承诺立即停止侵害,并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散,尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任,支付赔偿金,赔偿金数额 ...
//www.110.com/ask/question-79051.html-
了解详情
公司签的一个保密协议,大概内容:乙方离职后承担保密义务的期限为无限期,乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费,因此,甲方无须在乙方在职期间和离职后另外支付保密费。 有效吗?要是没有效我是不是就可以不用给他保密,还有就是这个无效了,我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿,可是我又想不同 ...
//www.110.com/ask/question-38590.html-
了解详情