号，并且缴费和使用都是我自己在用。 zhulin2013 已过期 2013-08-07 回复(2) 员工离职，公司强制上交个人手机和手机号，是否合法 员工离职，公司强制上交个人手机和手机号，是否合法 309045235 已过期 2012-10-17 回复(2) 货车 ...
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您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金，现在我在平顶山新单位工作，新单位也要给交三金，这样原单位会不会发现我在没离职的情况下去别的公司上班而开除我？同时能交两份社保吗...
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干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问我可以通过什么手段把档案调回？？...
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均无果,为了各人的生存,不少员工已选择自行办理辞职手续,另觅新工作，请问这样的情况该怎么办,一直坚持等所谓"通知“的我们少数人员没有办理相应的离职手续，因为没有解除劳动合同 但在2012年1月1日才签定的劳动合同，并且在通知裁员后公司才开始补买公司员工约三分之二的人员的失业保险，我的失业保险也在其中， ...
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员工未按流程办理离职手续，公司该如何维护自己权益又不犯法...
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我公司有采购人员，因外面欠将近50万的赌债，公司内部也有欠员工的，目前正在办理离职手续，公司打算开除他。 现有几个问题： 1、工作上出现明明采购的为是100元，他来报时报120元； 2、他已从财务部报销的相关费用，结果现在供应商来电话说有钱未支付； 不知道怎么处理，员工已离职。我公司可以不支付吗？...
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，予以拒绝，但第二天本人就收到公司人力资源的工作调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将本人降级为一般员工，工资待遇也少了近5000RMB,3月 你懂的），当然很担心单位以缺乏资金为由，办理离职手续时，拖欠（或乱扣）工资，同时，如果4月中旬单位还不同意走人，我该怎么办？还有对于降级降薪 ...
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月1号进入一家公司。12月1号进行转正，1月4号的时候，公司说我工作能力有限，积极性不够，要求对我进行劝退，并且当天给我办理了离职手续，我要求要补偿，他们只肯给半个月工资，说劝退的员工只给补偿半个月工资，并恐吓我，如果要闹事，就不给开离职证明，对以后找工作很不好，我 ...
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总经理）均已批准，但待1个月后去办理离职手续，公司不同意办理，员工只能继续上班。有1天，该员工拿走2680元的货款出去提货，他趁机拿走属于自己工资的那部分1630元，就这样离开了公司。请问这构成犯罪吗？如果公司向公安局报案的话，携公款5000元以下逃跑，会立案吗？...
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公司要求员工离职申请必须提前一个月，申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司，公司不给予办理相关手续，并称走后将视为自离，后面的工资将不发放。公司这种行为违法吗...
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