3年合同。周六日休息。每月工作22天。因公司说金融危机工作日减半。所以工资也减半签了一份工作日50%的合同没有劳动局盖章。然后在没有书面通知书的情况下裁人 因为金融危机或效益不好而裁人，而是由于个人原因解除劳动关系。请问是不是外企也的按劳动法办事。怎么补偿。还有在签完基本工作时间后，由于有定单。有一个 ...
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的那种案件呢？ 合同中有这样两条： 十八、在使用车辆过程中由于乙方的原因使车辆有任何损坏需要维修但又不到保险公司理赔要求的，乙方必须按车辆原样给予修复 负责保险公司因乙方原因拒赔或赔偿不足部分的经济损失，并承担办事过程中一切费用。 但现在承租人认为他们承租时交车没有看清，现在是退车时我们发现轮胎损坏。 ...
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,他说我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调下贬,那都是公司的事,还有就是那1千是带班津贴,现在不在岗位上了,当然没有1千的津贴了,您觉得这种说法合理吗?公司部门 ...
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换零部件，不能出现碰撞划伤，乙方不得隐瞒不报或私自修复后交还甲方，应按甲方指定的维修厂评估金额承担赔偿损失，并承担由此对甲方造成的停驶损失，乙方每天还须缴 乙方处理事后车辆维修、索赔等事情，但乙方必须负责保险公司因甲方原因拒赔或赔偿不足部分的经济损失，并承担办事过程中的一些费用。 4、在乙方借车期间， ...
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要扣除工资，在本人不知情的情况下扣除了本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常 的权益，而且国家法定假日清明将至，我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司劳动合同上面写明我们的社保是在重庆缴纳，现把我们的社保 ...
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要扣除工资，在本人不知情的情况下扣除了本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常 的权益，而且国家法定假日清明将至，我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司劳动合同上面写明我们的社保是在重庆缴纳，现把我们的社保 ...
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公司给我们签合同，结果没有上交劳动部门，还要我们按劳动合同办事，请问，这劳动合同是不是有效，我提前辞职，没有书面辞职书，都是口头答应，结果到了发工资给我还要扣我的上个月的工资，如果培训费两天就要1500，还说我违约，请帮我解答下...
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在审查总经理时发现我们的商铺没有经过评估及上报主管单位审批就出售商铺，属于违规操作，不按程序办事。在审查当中，检察院还把我们的商铺评的很高价格，认定说我们是侵吞 就抓我们入罪坐牢等等，这还有天理吗？我们一有销售合同，二又有交钱，三还办理了房产证，怎能这样说一定要退回公司旧要退回呢，这样还讲不讲公理，请 ...
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大家好；打扰到大家了；不过我真的是没有办法了、我有事情要投诉一家公司‘1、是因为这家公司不按劳动合同办事、他写的公告栏是1808的底薪、平时加班10元、礼拜天加班才13元’这就是他的错误‘2不给员工自由权’把员工一点点的自由权都拨走了、这样的工厂好比监狱‘这是他小看了国家法律、 ...
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无良公司，我是第一个入职的员工，营业执照还是我去办理下来的，前后为公司办事垫钱不下万，现在公司一切步入正轨了，看我大龄未婚育的，加上公司最近有其他 就赶紧找理由把我裁了。劳动法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司 ...
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