突出，也承认入职前承诺过我1-5个月的年终奖金，而且我的合同中规定工资是基本工资2000+绩效工资8000组成（合同中有一个条款说没有生产任务时，按市 全年每月拿到的都是一万。他现在以公司业绩和经营问题为由，说要么降薪到基本工资2000留人，要么就自己辞职走法律合同，来威胁我们，请问一下这个怎么处理...
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A于2015年4月因B单位未缴纳社保、未按最低工资标准发放工资等原因提出辞职。辞职后，A向B单位反映要求补缴社保、经济补偿金和补发最低工资差额，B单位不予 代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系，是否应依照《劳动合同法》第67条和《劳动合同法实施条例》第28条的规定，判定A与C公司 ...
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A于2015年4月因B单位未缴纳社保、未按最低工资标准发放工资等原因提出辞职。辞职后，A向B单位反映要求补缴社保、经济补偿金和补发最低工资差额，B单位不予 代表是B单位的正式员工。请问C公司是否与B单位存在关联关系，是否应依照《劳动合同法》第67条和《劳动合同法实施条例》第28条的规定，判定A与C公司 ...
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，均构成乙方违反上述承诺： （1）乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同； 3、如果乙方存在本条第2款 工手续，由此产生的全部法律责任由乙方承担。 （中间省去了计算公式等内容。） 请问员工在认购合同后几个月内便离职了，公司未在员工离职时回购股票，理由 ...
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我在公司上班快六年了，是最底层的员工，由于我得了病根本无法再去上班，所以我交了辞职报告，但是人力资源部长不给我批，说按规定要交辞职报告一个月之后再批，法律也是这么规定的，可是我根本就无法再坚持上班，而且这里的医疗条件很落后，我的病根本无法在这里治疗， ...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同，并且规定员工在服务期满前，因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元，但是目前实际上培训根本不足1万元啊，甚至5000元左右，这些培训费用在法律上生效吗？如果我因为考研而在服务期内（除去试用期间）辞职的话，是否必须支付 ...
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辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？...
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