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您好,我于2019年5月13日像单位(国企)提出辞职,明确表明自愿解除劳动合同,现已超过30天,单位以程序为由一直让我等待批复,不给我出具解除劳动合同证明。导致我无法与新公司签订劳动合同。想请问律师,我能否单方面解除劳动合同如何能在没有解除劳动合同证明的情况下入职新公司,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-14345899.html-了解详情
你好,我公司员工因未完成公司安排的任务,公司想和员工解除劳动合同,但是现在员工一直不来单位签解除劳动合同协议,已旷工多日,公司还一直给他交保险,这种情况下公司能单方面解除劳动合同吗?如何办理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13584649.html-了解详情
我在公司工作半年以上不满一年,现公司口头通知我解除劳动合同,并以网络短信形式通知,并未出具书面解除劳动关系证明,而且并未提前通知解除劳动合同,而且公司扣押个人劳动合同,现要求公司如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-9015850.html-了解详情
当事人与公司签订的劳动合同时间为2015年5月11日-2017年5月11日,合同约定发薪日为每月5日之前,基本工资12000。 事情起因: 今年3-25, 不能要求立即解除合同并获得相应赔偿,针对现有情况,当事人以现有的证据(包括与直属领导的微信文字截图,劳动合同,与财务负责人的微信语音)如何维护自身 ...
//www.110.com/ask/question-7205786.html-了解详情
年哺乳期结束一直未来上班。因核算薪资人员疏忽造成全额发放了该员工哺乳期期间的工资,是否可以追回?如何申诉另外,该员工由于不能胜任目前工作,且之前给公司造成过网络谣言伤害,目前与他沟通提前解除劳动合同,按法律规定给予补偿金支付,但协商未一致。目前该如何操作?谢谢 1.公司无法单方解除吗? 2.她的合同 ...
//www.110.com/ask/question-4754928.html-了解详情
调整岗位,还没有出具书面通知,我拒绝接受新的岗位,公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 最近两个月未及时发放工资,去年12月至今未缴纳社会保险,3月9日发的1月份工资,2月份工资至今未发放。 我可以依法提出解除劳动合同吗?公司应该如何赔偿我...
//www.110.com/ask/question-3469867.html-了解详情
多,目前是无固定期限合同,哺乳期尚有8个月。我的问题是: 1. 我有权利要求公司解除劳动合同,但是公司已经没有我的职位和工作内容了,该怎么办? 2. 如果我选择解除劳动合同,最少与最多能拿到多少赔偿金呢。 3.赔偿金的基数具体是如何计算呢? 4.如果双方协议解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2966464.html-了解详情
,承认A公司工龄,该事项通知时间晚于公司让我们签订的解除劳动关系协议书及与B公司合同的时间,而且让我们签订的解除劳动合同协议,却写着是乙方(员工)主动提出申请解除劳动合同,甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议,本人工龄较长,属于被转聘的,尚未签订协议,请问这种情况如何维权,按规定是 ...
//www.110.com/ask/question-2363920.html-了解详情
/28*30(休息1天)+9月5000/28*9(休息1天) 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元, 日还不起诉就只能按照裁决结果执行不能上诉了?谢谢!录音文件还记录了公司如何阻挠我带出工资条, 1,离职证明写了供职时间,有 ...
//www.110.com/ask/question-2108053.html-了解详情
每月。请问律师我该如何争取到我的最大利益?我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件等,如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资, ,并且要求补齐拖欠的奖金(5000-1800)。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同?中间打错了几个字,收入证明是写的3500基本工资加1500奖金, ...
//www.110.com/ask/question-2090841.html-了解详情
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