是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作，合同 ，剩余五年从没有再续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的那份 ...
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签了一份等同转移的合同（因为那份签的合同跟我们进现在公司时的日期内容是一样的，只是公司不一样。 还有在现公司虽签有合同但是本人手上并没有拿到合同的。想知道是否签了另一个公司的合同就算那公司员工，在现公司的合同是否还有效，现公司搬迁是否还能得到赔偿？ 按老板说的你签的另一个公司的合同就那 ...
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00年在一家公司工作至今（有合同），现公司因某种原因（公司不肯透露）关门并进行资产转移（法人代表在别的地方也成立另两家公司）并于另一地方重新以另一名字开一 。请问员工是否可拒绝搬迁（前提是什么？）？而拒绝搬迁公司须对员工作何赔偿（有何依据？）？在这样的情况下工人的工龄会不会被钻法律空子而消失？谢谢！...
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1、公司在市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那请问员工是否有权同样拒绝呢，原因很简单，本来我们上班只要半小时-1小时，现在还要多加上1 ...
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了，理由是公司打电话咨询了劳动局，说是公司室内搬迁的，员工不随迁就没有赔偿。 问：1、这种情况算是原公司搬迁吗？还是原公司解散新公司成立？（只换了老板和公司 公司所说的搬迁地址不随迁没补偿金合法吗？如果不合法，那公司应该给我的补偿金是多少？ 2、公司以欺骗的方式让我签了的解雇证明合法吗？如果得不到补偿 ...
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29日，公司打印了一份解聘书，以公司搬迁为由（公司确实要在几个月后搬迁）让每个签了合同的员工签署（原文附于后面）；7月1日，经理口头通知 条例》，公司未在15内支付经济补偿金，应按50%到100%加倍赔偿，我可以对公司提起要求吗？金额是按照经济补偿金为基数还是以双倍赔偿金为基数？不胜感激！ 附： 由于 ...
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现要求员工全部签订新劳动合同（劳动合同签订公司仍为东莞市公司）、但所有员工的合同并未到期，员工们发现新劳动合同内容与之前的未到期劳动合同内容严重不一致， 所以员工拒绝签订新劳动合同。。。厂方胁迫员工签订新合同想逃脱赔偿 现如下问题想咨询律师。。。。 1:综合上述内容，该企业搬迁外地，不愿随迁的员工是否 ...
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请问公司年底要搬迁了，我在宁波上班搬迁到上海，老板现在都不告诉员工，想悄悄在放春节期间搬迁，员工该怎么办？还有合同没有到期怎么赔偿？到期合同又怎么赔偿呢？特咨询！谢谢了！...
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公司于2014.3月份以后搬迁到外地，因为是一个有着几十年历史的老厂，老厂里有很大一部分员工工作了十多年，但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了 退休年龄而辞退他们，（入职时还不到退休年龄，因为是一线操作工，公司也没有帮他们买保险）这部分人有没有经济赔偿？如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿，公司拒不 ...
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非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样员工反悔，是否无法拿到赔偿？这样签定的劳动合同合理吗？B地点和A地点公司名称也不一样，新变更的合同,司名称为B地点的名称 新合同上面注明，B地点承接A地点业务，过渡期内，因工作需要，员工的工作地点可以为A、B两地。A地点以后将不存在。...
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