让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？...
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原公司在未通知员工的情况下将公司转让，新公司不承认之前的工龄是否可以要求原公司作出赔偿？（注：以申请辞职，但未到辞职时间公司被转让。公司要求员工辞职得提前一个月通知）...
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我是2012年7月23日入职，公司试用期不给上保险，转正以后第一个月也没给上，总共有四个月没给上社保。按此情况准备离职，是否需要提前一个月通知公司？想和公司调解，请问除了让对方给我补齐社保的方式，是否可以让公司以现金方式补偿，具体能要多少钱？如果公司不给补，可以找当地仲裁机构吗？...
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由于厂长要求连24小时，没有执行，年中评职称为c，按照公司规定连续三次c，降职减薪，是否可以要求公司资遣本人本人已工作5年多，且已签订无固定期限合同，已经和 希望我能等到年底等再次评c时就可以以优胜略太名义开除我，可是后四个月他在限制本人工时，这样等年底他就能少赔偿一部分，我是否可以要求仲裁提前资遣...
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的公司名称与劳动者签订了劳动合同，现在公司刚成立了，我也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们签订了劳动合同为由离开这家 完合同约定的期限才能享受基本工资。我要是提前30天提出辞职，恐怕以后都享受不了基本工资了哦？请问有什么办法可以离开这家公司，又能享受到基本工资吗？谢谢为我 ...
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在公司工作一年多，公司没有给上社保，按合同规定，离职需提前30天申请。本人8月24日提出离职申请，本想9月16日离职，9月19日到新公司报到。但公司老板以忙为由，不给离职申请签字，导致人事部门不给开具离职证明。如果我9月19日不去上班，是否算自动离职，如果自动离职，公司是否有权扣我本月工资。...
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我们公司的门面已经快到期--公司提前2个月通知店主--可店主不愿意走--还想继续签合同=继续经营==公司法人是否有权收回==？？？？店主在经营期间对门面进行了装修==如果现在合同到期公司收回门面==公司是否要赔偿店主装修的费用？?/、？，...
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我与公司签订的劳动合同在2011年12月31日到期，可是公司在2011年2月份被另一家公司收购，新公司继续留用大部分职工，可原公司在出买前并未提前30天通知职工解除劳动合同，请问职工是否可以要求原公司对职工进行经济补偿。...
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我与公司是派遣合同，两年前入职学历失真，现在公司核查发现，提出内部处理，结果待定。用工合同三年半，如果公司因此提前解约，我可以根据什么依据得到补偿金？另外，我目前已怀孕5个多月，公司是否无权解约？如果这种情况下解约，补偿金如何计算，有哪方面法律依据，烦请各位楼主赐教！...
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国外投资公司委派的外资独资企业的法人可以提前撤换吗? 是否要有理由? 如可以, 办理手续程序怎样? 谢谢....
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