本人因工伤以后不想在公司上班了要求解除劳动合同不知道可以要求公司给赔偿金吗?...
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一家日资企业工作,是2005年10月分进的这家公司,开始还干得好好的,现在公司效益不怎么好,订单也在减少,公司在变向逼迫员工自离,最近领导又要给我们 ,这让我产生了想离开的想法。请问:若我单方面想公司提出解除劳动合同,能否要求公司赔偿?谢谢了 是公司在不停的给我们增加工作量,在这种情况下,提出解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5770465.html-
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本人因职业健康体检时查出有(噪声职业禁忌证)公司要求换岗位,因身体原因\在新岗位不适应,多次找公司要求换岗位,公司一直以没合适岗位为由不肯为我换岗位,故提出与公司协商解除劳动合同,公司不答应,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5563273.html-
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本人因职业健康体检时查出有(噪声职业禁忌证)公司要求换岗位,因身体原因\在新岗位不适应,多次找公司要求换岗位,公司一直以没合适岗位为由不肯为我换岗位,故提出与公司协商解除劳动合同,公司不答应,请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5563192.html-
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如果向公司提交因公司未依法缴纳社保而要求解除劳动合同并要求补缴社保和获得赔偿金的报告时,公司直接拒签导致没有已经离职的证据怎么办?申请仲裁的时候没证据证明是已经离职还是自离。...
//www.110.com/ask/question-4664920.html-
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本人于1月21日与公司协商解除劳动合同,公司同意于2月5日付清经济补偿金和另外支付一个月工资、过节费,并且形成书面合同,但公司现在所支付的经济补偿金不足, 一个月工资和过节费不给,并且态度强硬要我去劳动仲裁,我想问在仲裁期间所产生的费用可否报销,以及这期间我无法找新工作上班,可不可以要求公司给务工费...
//www.110.com/ask/question-3302263.html-
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我是08年11月底进的这家公司,试用期三个月,签了五年劳动合同。但是从08年12月份到09年3月份这四个月没给我上社保,现在我可不可以要求解除劳动合同、补缴社保、给予经济补偿?如果可以要求经济补偿,应该要求多少?...
//www.110.com/ask/question-1759268.html-
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我公司规定女员工一律50岁退休,由于之前公司和我签订的是管理岗的无固定期限合同,现在要与我重新改签合同,如果我不改签合同,请问公司是否会将我辞退?如果将我辞退,是否合法?我可以得到无故解除劳动合同相同的赔偿么?公司与我改签合同,我可以拒绝么?公司若以“我不改签合同”为由与我解除劳动合同,是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1660138.html-
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用人单位与我签订劳动合同时是以第三方人力资源公司签订。我是否有权向单位要求经济赔偿。及超时工资。事情的经过是:我在配送包裹时客户拒绝签收。后来单位领导要求我再去送。我不去。就以严重违反用人单规章制度为由与我解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1183140.html-
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在一家公司工作满8个月,在加入公司前有顾问公司邮件谈好的合约及股权,但由于公司一直拖延没有签订劳动合同,请问可按顾问公司邮件确认的合同要求赔偿么?现在公司要求解除劳动关系,是否可以按顾问公司邮件谈妥的合同要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-489770.html-
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