你好，我是2016年5月16日递交辞职报告，公司同意5月31日与我解除劳动合同，让我在5月31日办理离职手续，那么到了今天，已经2个多月时间了，公司还不给我离职证明，导致我去新单位无法入司，我的五险一金也没办法转入新单位，给我完成不小的损失，请问我该怎么办？谢谢！...
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） 工作时间：九年 工作期间公司未给我办理过任何特殊工种证件，只给缴纳五险一金！ 由于工作强度越来越大，身体不堪负荷，已准备辞职！ 问题 我办理辞职都需要什么手续来证明特殊工种的工作年限，应该去哪里查询，如果双方都不给我提供特殊工种工作证明，或者未向劳动部门申报，该如何保证我的权益，应 ...
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好，但是到了该离职的日期，领导以没有招到人为理由希望我继续留在单位工作，当时我跟领导说不保证工作时间，辞职申请日期到后便没有来公司上班，给领导发信息说 的情况是否会对我有不好的影响到辞职证明提到最后的日期工资已发，本人目前没有进行工作交接也没有前往公司上班，，是否可以向公司提出开具辞职证明，并办理手续...
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，此项影响后续档案转移等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口，但又另签订一份协议，内容为服务五年，辞职赔款，现在服务三年，如要离职需赔款七 资料 4 公司说让我提供赔款欠条，才彻底将手续办完， 这种情况该怎么办，单位这样恶意耗用工者时间，而且扣留东西不给或是说丢失，怎么办，如果上诉真要耗个一 ...
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日，6月16日多次要求我办理辞职手续。若我不办理，公司将不再记考勤同时停发工资等逼我办理，但未正式下达书面通知。 请问：我该如何做才能最大利益维护我的合法权益？ 如：1我是否能主动写辞职书？ 2是否该由公司给我正式书面解雇通知书才能算正式解雇？ 3用人单位或雇员之间，是否得有正式书面函 ...
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急事主动辞职，领导让我在公司出具的辞职申请书上签了字，经过协商发了我二月份的工资，但是就是不给我办离职手续，我打电话询问，说负责离职办理的老师生病了不知道 手续的老师还在正常上班，我觉得单位是在故意拖延我，我该怎么维权？我需要自己主动采集一些证据吗？单位一直给我交了五险，目前我没有辞职书，校长让我签完 ...
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我在一家贸易公司做仓库管理员，分配了一个任务就是管理物品的辅料，我由于身体原因辞职了，我做了3个月（试用期6个月），我提前3天书面通知主管了，我 所交接的任务，物品辅料的盘点没有盘好，不给予我办理手续，主管说如果盘点东西少了就让我赔，我就怕少了东西都推在我身上，我该怎么办，工作中我也没有乱发物品。如果 ...
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）工资1100元/月，该员工于2012年11月份感觉身体不舒服，请假，于2012年12月31日到公司来因病辞职。我公司当时就给办理了辞职手续，其女于2013 ，顺祝各位律师工作顺利！ 劳动者患病或者非因工伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事工作，也不能从事用人单另行安排而解除劳动合同的，用人单位应按其在本 ...
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满30天也就是暑假8月结束在走，不会为难公司的，但是9月后我的部门领导又跟我说不批！也就默认干了下去 直到该学校的母公司（即集团，我们学校从属于 ，应该你算是开除！再者你去哪也没通知！ 听到这，没僵持下去，我表面履行办理离职手续 15号让我离职，18号直接收到电子邮件写到：xx员工，您的离职已经通过 ...
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我在一家公司工作8年了，现在想辞职，可部门领导以没人接手为由不给签字（公司规定向离职必须本部门领导先签字，然后到人事部门开具离职相关手续，然后再找各部门领导都签字了猜可以办理离职手续），而且也不接收我的离职申请，我该怎么办？...
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