不能弯曲，活动也不是很灵活。我找公司协商赔偿事宜，但公司说要等到6个月后等伤残等级定下来才能赔偿，并给我说大约最多可以赔偿9-10万元。因为医药费是 先给了我4万元。但是在我签了同意协商赔偿数额（要等伤残等级确定后根据工伤赔偿金额）后才给的。请问像我这种情况我应该得到多少赔偿金又该如何维护自己的权益。...
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二万其余款项于拿钥匙之日起（我是05年3月才拿的钥匙）三年之内付清，否则公司有权从购买方工资中扣除。可公司却从05年开始按10%的利息从我的工资中扣除 劳动合同之前是拿年薪，每年都是到次年结算，可07年我还有8个月的年薪未能领到，去问公司老总，他说年薪是年底核算没干满一年没有年薪可言。 5、我自01年 ...
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入职提到绩效但是说全额发放，现在提出季度绩效考核，每个月先扣除30%绩效工资，3个月后才会发放这三个月的绩效工资，相当于我每个月少了几千块，三个月才能拿到，公司这样压着我的工资不给发真的不违法吗？...
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等了半年，我不想等那么久，面试时候谈的三个月后交五险，七月结束试用期就结束了，因为申请辞职所以不给交五险，但我要求在等待新人期间把本来交 干就最后这两个月，六月七月工资按照青岛基本工资1900给我，不然就试用期工资等着新人来，且申请离职之后每个月评估300就没有了 了解过劳动仲裁，但这公司工资发现金且 ...
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仪器厂上班，刚去没一个半月，一个月后老把我掉部门～一直从这部门调到那部门，前天刚发工资(这厂压20天工资，所以20才发工资)询问过老员工得知每月就三千 了，与面试时说的完全不一样，面试时说第一个月最少三千八)！去找组长离职，人家却说“如果你不谈工资，我会给你一个固定的岗位，要提离职的话这边分为快离和慢 ...
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工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动 点违法，我们最后得到补偿是什么。2人事说我们自己没有提交转正申请所以辞退我们不用赔偿，可是公司根本没有说明，我们工作一个月后才给我们签订合同。3我不知道如果 ...
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在公司已经工作了8个月了，刚进来时说前两个月是实习期，实习期过后签合同，后来实习期后不知道是忘了还是怎样也就没签，但后面8个月下来陆陆续续发放的工资只有5个月的薪水，期间也是找老板 ...
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无论怎么说 负责人都不批 本人递交他辞职书 然后说新员工要做满三个月 提前一个月交辞职书（刚上班时没有任何规定 交辞职书时才告知）否则没有工资 本人身体 走” 本人因不适回家中休息 可是工资不同意给 想咨询下 这个问题3月一开始应聘的 一直到四月七号 期间劳动 打理刚装修过的公司卫生(活是真的不轻 ...
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，但我要求开个工作证明，现在证明在我手上。公司口头协议三个月后转正，但一直到2013年3月13日。公司并没有给我转正和购买社保（在这期间公司好像为了什么审查 的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么，要求公司付我11个月的双倍工资并补交社保？胜算大么，是否要请律师。有必要仲裁没？...
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的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想 协议是工资扣除的部分是一年结清一次。今年的九月份才是第二年。他说期间如果我离职，那他不会给我结清工资。。。商量了还是没有结果。我想问下，像我 ...
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