过了试用期，公司不肯签合同，后面叫劳动者一个月后走，也就是辞退，听说合同是一年期限，可为什么试用期却是两个月，这有赔偿吗，是什么样子的等于是公司提前一个月通知了，因为公司最忙的时候已经过去了，现在试用期都过了两个多月了，有赔偿吗...
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我工作三个月因公司资金问题裁员，我的工资是5000元，合同签的基本工资是1200，如果赔偿的话是按5000的一半赔偿还是按1200的一半赔偿？...
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本人于2012年4月1日进入一家公司实习，两月后实习通过，转为正式员工，但公司一直未予我签署劳动合同。至2012年6月19日被公司辞退，当时公司并为正式告知我理由，请问律师，按照我这种情况公司应当赔偿我几个月的薪水。谢谢...
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的劳动合同未到期的情况下，单方发出了立即解除劳动协议的通知，并盖了公章，由于公司方面的问题，一直没有完成交接。过了3个月后，又单方宣布解除劳动协议通知书作废，说是 的，而且这3个月也按时发了工资。但是我们对老板这种出尔反尔的态度反感了，不想在这里干了。不知道能不能按辞退拿到赔偿。 感谢大家的解答！...
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的，正式签合同于12月14日，还差几天满两年，当时签的合同是3年的，公司现在以机构调整为由准备接触劳动合同，但我刚刚发现怀孕，请问这种情况下怎么办？如何进行补偿？既然公司都提出来接触劳动合同，留下也会很难受，这种情况下公司如何赔偿呢，请各位律师帮忙支招啊。感谢～～～～请问律师 ...
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太难看，可按正常离职流程，填写离职报告，我没填写，若填写了就清楚不是公司公司辞退我，而是我主动离职，是没有赔偿金一说了，所以现在想咨询，公司的“末位 效力，这情况我应该怎么处理？麻烦了。。谢谢~今天找经理谈话，经理说公司末位淘汰是必然的，没有赔偿，会先让员工转岗，不然就是劝退，那么这里，本人有个疑问， ...
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公司准备在这个月底辞退一大批人我干了两年了 不知道能不能赔钱我的合同到明年三月份才能到期呢...
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执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合法吗？在赔偿方面是不是存在不合理？我们应该如何维权？那么补偿金如何计算呢？我工龄为15年，现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元，是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
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06年1月入职，合同签到07年1月，之后一直至今都未签订劳动合同，假如我离职或公司辞退本人，本人离职可以得到什么补偿？公司辞退本人，本人可以得到什么补偿？望各位律师解惑，谢谢。...
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我从2009年8月底进的公司，在公司工作一年半左右。上个礼拜星期6，告诉我要跟我解除合同。星期一交接完我就不用来了。赔偿我一个月的赔偿金，和一个半月的应发工资。但是，这次发工资本来是要发年底双薪的。但是我问他，却说没有双薪。 请问，公司 ...
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