没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事，故双方决定采取协商的方式对申请人是否离职 八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不 ...
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买哪几个险种 哪个地区标准 以及需要员工支付的费用 关于买保问题 没有可操作性依据 导致很多员工都没有买保险 现在我已经提出辞职 我想知道我能不能找公司 买保问题进行赔偿 以及公司是否有欺诈行为 采用手段限制员工缴纳保险费用以图私利 我手里掌握了充分的资料能证明我在此公司上过两年班 比如工资信息 我 ...
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，要自己支付，但每天又强迫员工打几十通电话，这样一来，不到几天电话费就会没有了。见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说要写离职申请书，因此 的苛刻，纷纷离开了。因为公司的种种令人不满，我于10月27日正式离开公司！关于工资问题，现在还没有给我出，我打电话回公司，公司压根就没有记得没有给我 ...
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全勤），并且从事风险劳动没有收到人身保险和社会保险。于此我在担任领队3个月后提出辞职，而经理当场答应，只说把店里的东西交还。随后我便交了手头上的 时间6月1号） 店主一直拒发补助的理由是：俱乐部的收入和支出还没有持平，关于这点起初俱乐部的目的就是带动店面销售，和扩大店面知名度.。我们的工作是探路和带队 ...
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我是公司的无固定期限员工，公司提出解除劳动合同，但赔付只有0.5N,由于我计划8月1日去英国带家里人一起去旅游，我不接受公司的条件，不给我批复 计划于8月31日离开公司，具体事宜同人事部进一步沟通。发的电子邮件，公司收到我的辞职邮件后很快批发我了年假申请，我有和我们领导的通话录音和微信聊天记录，第一我 ...
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服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗略 ...
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2012年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不 工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会 ...
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的工作，停发了我的工资，封停了我的所有社保。因为上述原因，现在我向公司提出离职，并要求公司补发我离职前的工资和补交我离职前的社保和申领企业补偿金，公司人事部门说只能补发我的工资和社保，关于企业补偿金说公司不愿支付，公司说要给我重新安排工作，说我要不干的话就算我主动辞职，公司说主动辞职是没有 ...
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的工作，停发了我的工资，封停了我的所有社保。因为上述原因，现在我向公司提出离职，并要求公司补发我离职前的工资和补交我离职前的社保和申领企业补偿金，公司人事部门说只能补发我的工资和社保，关于企业补偿金说公司不愿支付，公司说要给我重新安排工作，说我要不干的话就算我主动辞职，公司说主动辞职是没有 ...
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期间内提出辞职，不管什么原因，扣一个月的资本工资，作为对公司进行员工培训的补偿。我在5月20号提出辞职，先是去找老板谈的，但是他让我先去找经理，我和 告的话，我要告哪一个公司呢？还是两个一起？我怕到时候对方耍滑头。 5.关于劳动局，劳动勘察大队和劳动仲裁这是三个不同的机构吗？我是先要找劳动局还是直接 ...
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