公司未跟我们签订劳动合同,现拖欠工资已有三个月之久,跟老板协商时没有明确答复,只是一拖再拖。这种情况下我们如何来维护自身利益。...
//www.110.com/ask/question-3011768.html-
了解详情
。未经公司总经理签。签合同为1500元(含周六加班费)。可转正后工资却只有1800元,多次反映工资问题,却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后 (有辞退单,无证据能证明我不胜任),并只给3000元补偿和发放离职前的工资。并以不签协议一分不给为由逼我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元 ...
//www.110.com/ask/question-120716.html-
了解详情
你好,在现单位工作,公司欠7月和8月工资五险每月从工资里扣但是1月到八月都没有交。现所在分公司资金出现问题要倒闭,要我们签解除劳动合同否则也开除,关于拖欠工资自己五险问题就给一个通知,说9月30号结算,我们该这么办,单词...
//www.110.com/ask/question-11698511.html-
了解详情
一家私人工长 打工将近10年左右,是没有签合同的,工厂名称:唐山冶金矿山公司,工资是计件核发的,由于工厂的活不多,老爸干到13年11月底打算回家,给 每次发工资都没有按照准确固定时间去核发过,13年11月总共工资:7000多元,中途打电话要过一直再拖,后来索性去工厂直接找老板 人都不见了,而且工厂的 ...
//www.110.com/ask/question-3201958.html-
了解详情
情况是这样的,公司因为拖欠工资和社保金,我准备劳动仲裁,但是听说去新公司要入社保的话,旧公司必须办理“社保减员”是吗? 劳动仲裁的时候是否无法社保减员 什么办法既可以减员,又可以劳动仲裁的? 减员的是否是否必须补齐拖欠的社保金社保中心才可以办理减员?问题的关键是,申请劳动仲裁时,我找到了新工作,旧公司 ...
//www.110.com/ask/question-2959607.html-
了解详情
休假(单位有休假)原定于5月1日回单位,走之前和我们生产副经理打过招呼,公司关于我辞职问题的落实情况。4月28日,收到经理的电话,我可以去单位辞职。我于5月23 办理完毕。人力资源部也没有说我的辞职有什么不合理之处,也没有申明我违约与否。但是,过后公司领导说我违约,公司压三个月的工资不给我,我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-495372.html-
了解详情
最近收到了公司总经理的邮件,里面的内容大概就是说明我要回到公司解决一些问题就把剩余未发的工资结清,落款写的是我们公司总经理的本名。总经理的邮箱地址是 有什么办法让社保明细也当作证据呢?另外本人还有离职时公司发给社保代理公司的关于我的暂停参保函的复印件,上面盖的是公司合同专用章。本人有和公司签订2013 ...
//www.110.com/ask/question-10292441.html-
了解详情
年,一直没有签正式合同,只有一张公司与我父亲签的劳动协议,上边明确标有每月工资和各种补助,但是在2015年2月份的时候,该企业在济南万达项目竣工,同时该 劳动监察大队去投诉。 我想问问我父亲该怎么办。劳动仲裁已经过了1年的仲裁时效了,马上又过了通过法院诉讼时效了。请关于这方面的资深律师回答一下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-10200243.html-
了解详情
您好,我和公司因为拖欠工资及生育津贴问题进行仲裁,我们要求支付工资及生育津贴,立即解除劳动合同及支付双倍赔偿,仲裁结果是同意支付半个月没给的工资 ?(支付的工资是14年的)我们申请解除劳动合同理由:公司未足额支付工资及违反相关法律规定(哺乳期间有一个小时的哺乳假,期限是1年,但是公司在哺乳期第11个月 ...
//www.110.com/ask/question-5548897.html-
了解详情
关于劳动合同问题,我来公司2个多月了,还未签劳动合同,而且公司因经济原因拖欠工人工资,我应该如何维权!...
//www.110.com/ask/question-2801901.html-
了解详情