我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办...
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本人于2006年参加工作至今，单位未签定劳动合同，现在要求签署劳动派遣合同，请问该怎么办？另外，2006年到2014年所工作学校为单位下属学校，2014年学校停办后，转入单位下属公司至今，工资卡从06年至今从未更改，签署劳务派遣合同后会有什么后果？...
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遭遇劳务派遣公司以各种理由拖欠工资该怎么办？ 非常感谢你的回答，但问题是手中的证据似乎不足以告他，因为只有一张没有他们公司签名和盖章的不规范的合同，当初他们说这只是一种形式不要紧的，而如今却把当初的全部承诺都给否认了，我打算先报警看情况怎么样，你觉得呢？...
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劳务派遣工从比起正式工本来就让我感到工作不顺心,低人一等.加之上班时间是三班两运转,每天工作12小时,并说加班就加班,强制性的.单位组织体检查出心脏病.请病假 ...
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我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗？合法吗？...
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我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？...
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现有劳动关系解除协议签署以后，因需要参加清算工作 所以续签了新的劳务派遣合同 签署以后，截止目前还没有收到盖完章的协议以及合同 但是被增加其他原本与我无关的工作项目，如果领导确认需要由我来接手的话，我有权利要求增加工资吗？...
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我在保险公司多年做代理人挣佣金同时做售后服务约八年，先计件工资后固定工资名头有时工资有时是津贴，前年工资名让改成家属名开资，去年市里不给开资了和领导协商一部分固定其他计件津贴，我职位内勤没签过劳动合同。现领导让我签派遣合同我是否该签？签了以前的劳动关系是否就不算了，不签是否能证明劳动 ...
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签了一年的劳务派遣合同，规定三个月的试用期，但是试用期满公司没有给我转正而是再延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动 找媒体她们不怕的，公司规定比劳动法大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说试用期不交社保 ...
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签了两年的劳务派遣合同，之前已经做了半年，在3月底自己提出主动离职，并已提交离职报告。劳务公司之前是当月15日发放上个月10日到本月10日的工资。但是在4月 医保的划账，本人之前是有说过类似的话，但是之前领导承诺这个月的工资会发放）。请问上个月的工资可以讨得到吗？本人是从每个月10日起开始结算工资的。...
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