07年7月进公司至今,公司一年后帮我交社保,也不帮我把前一年的社保补足,劳动合同是每年都签,但是本人是拿不到合同文本的,现在公司还时不时的拖欠工资,我该如何要求公司赔偿...
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我在烟台的一家包装厂上班08年的时候辞职,又经协调又回到原单位但当时没签订劳动合同,公司就给我一张不愿意跟公司签订合同的文本叫我签字,当时还小就签了,可我现在想叫公司给我补上公司不给补我该怎么办???...
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法律是否会支持所谓的不可抗力因素,而形成对员工不利的情况? 2、公司未下发文本及与员工签订协议直接要求员工本月(5月)执行87.5个工时制,并且告知 40%,请问员工是否应当执行公司所说的87.5个工时制,并且这样发放工资是否违反劳动合同? 3、公司制度要求加班需提前审批,但因公司新店筹建每天都加班, ...
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辞职通知书可以通过邮递或者快递的方式送达老板手中么? 手写的具有法律效应么? 打印的文本加本人手签姓名有法律效应么? 没有签订过劳动合同也能写辞职通知书么?...
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我作为一个小拍摄工作室下半年与一家婚庆公司因为报酬问题产生矛盾 没有文本合同只有口头说明 口头说明每个月为我方提供价值1000元的10-20场婚庆摄像机会 我方每个 ...
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你好?韩律师!我想和您咨询一下我与我们班长顶了句嘴,他就恶语骂我不爱干就滚。还扬言去找主任叫我明天就不用上班了。我该怎么向单位索赔损失及利益?我.在本单位工作二十个月,单位只和我鉴了劳动合同但文本并没给我,也没给我们交社保。这种情况如果单位辞退我的话我该怎样唯权?望答复!...
//www.110.com/ask/question-3764787.html-
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单位以不合格为由提出原薪资4000元每月降为2000元每月,并且每天必须完成23个以上客户的开发任务,不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同,协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁,现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 ...
//www.110.com/ask/question-3261788.html-
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单位以不合格为由提出原薪资4000元每月降为2000元每月,并且每天必须完成23个以上客户的开发任务,不答应则拒绝支付试用期工资。从入职也以试用期为借口没有签订合同,协议等文本以及保险缴纳等。 本人提交仲裁,现以受理。不知道该怎么准备才能合理的维护自身的应有权益。 ...
//www.110.com/ask/question-3261777.html-
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, 需要我原单位的用工证明用来作为误工补偿。但我与原单位没有没有劳动合同,也没买社保,工资发现金 但我单位领导同意给开一个用工证明 。 我想问这个用工证明好使吗? 如果好使这个证明应该怎么个开法 求格式文本 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2718643.html-
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, 需要我原单位的用工证明用来作为误工补偿。但我与原单位没有没有劳动合同,也没买社保,工资发现金 但我单位领导同意给开一个用工证明 。 我想问这个用工证明好使吗? 如果好使这个证明应该怎么个开法 求格式文本 谢谢...
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