,本人在一家信息技术公司担任营销员一职,入职时签订了试用期劳动合同和竞业性质的保密合同,并在试用期劳动合同中约定了3000元违约金,离职时公司只要求我方签订劳动 愿意书面声明,请问公司违法吗?离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动合同协议要我签字确认,我方不同意,最后没有给我办理离职,一直拖着。...
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在职四个月,公司未与我签订劳动合同,来的时候说试用期是三个月,上个月按理来说已经转正,但是老板已需再考察我的能力为由提出要延长我的试用期一个月 补偿?12月20号满四个月了,我看好像要证明跟这个公司的劳动关系成立,需要盖章考勤记录什么的,但是我没有公司的盖章什么的,考勤记录也是在钉钉上,然后工资流水是 ...
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我是2018年5月26日入职打卡开始试用期,8月1日开始签署了劳动合同,试用期2个月未上保险,最初合同职位是出纳,2019年3月份监管行政人事离职,公司发布 了我,并且给我涨了工资,本应该2019.6月31日应该跟我谈续约合同的事,但都没有,直到7月16日今天才跟我谈,并告知我,行政人事的工作将交给 ...
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2016年5月9日入职【北京ABC信息技术有限公司】 签订3年劳动合同,试用期为6个月。 2016年9月1日公司为上市准备,将我们转移到另一个 12月1日,由于公司原因,单方面解除劳动合同,赔偿半月薪资。 12月2日,正式签订解除合同协议。 转正表提交,但是公司高层并没有签字。遇公司大裁员,所以不再给 ...
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律师您好,我想问1下,我4月24日进公司的,也没有签订劳动合同,试用期12个月也是口头说说的,到今天已经1个多月了,我5月份叫他交社保,他 什么时候过,他说1个礼拜告诉我,结果第2天就叫我不要来上班了,我问他为什么,他说试用期不合格,我问他哪里不合格,他具体也说不上来,就说综合考核不合格,我想问1下我 ...
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2012年3月与公司签订2年期劳动合同,试用期6个月,2014年3月合同到期后,申请续签,当时公司有大批合同到期,合同管理员以续签名义给我一份EXCEL 合同2015年3月到期,因下半年可能有人员调整,不续签,也没有任何书面通知告知我不再续签合同,意图要掉我离开,公司性质国企 我现在应当如何维权??原 ...
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我20天前和经理口头说过辞职了,说我没有提前一个月。还有需要给他们时间应聘新的人,但是没人来接替我的工作。劳动合同是3个月后成正式员工,我现在还在试用期,真的需要等1个月我才能辞职吗?试用期辞职,劳动合同怎么废除?我可以马上走人吗?...
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公司没有签订劳动合同,而且还拖欠工资,试用期前后工资不一样,目前只发过试用期的工资,试用期后的工资一直拖欠着,这个工资要怎么证明?申请仲裁只能按照实际拿到手的工资来裁决吗?那试用期过后的工资要怎么证明?...
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劳动合同? 2、续签的话工资怎么确定呢? 3、岗位怎么确定呢? 4、上一份合同根本没明确岗位,只是写的服从用工单位的岗位,服从用工单位调岗。都写的 工作吗? 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收,明天可能还会送来。我该怎么办呢?续签的话还有试用期吗?...
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我在教育机构当英语教师,这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗?在没有签署劳动合同的情况下,没有提前一个月通知就离职,公司可以扣除我这个月的工资吗? ,一般每天到11点,所以我想跳槽。现在就是不想再多干一天,现在我还没有签合同,现在只有我一人教这门学科,我要是直接辞职公司肯定有损失,学生就找不到上课 ...
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