劳动合同的续订 -法律咨询搜索

我在家超市做电工,现在续订的劳动合同与前一份签订的劳动合同不一致,工作地点不一致,工作时间和工种不明确,我不想再和公司续签劳动合同,但现在的合同也到期满了,我想终止现在的劳动合同,可以的到什么的赔偿吗?...

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我在北京工作，大概10年前签过一份空白劳动合同，当时只填了我的姓名，没填内容和日期。公司2016年没跟我续订劳动合同，我申请了赔偿双倍工资的仲裁。公司找我谈话,说依据《北京市劳动合同规定91号令》，我赢不了官司。哪位律师觉得有办法能赢这案子，请帮忙解答或商议代理事项。...

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劳动合同争议咨询

我在北京工作，大概10年前签过一份空白劳动合同，当时只填了我的姓名，没填内容和日期。公司2016年没跟我续订劳动合同，我申请了赔偿双倍工资的仲裁。公司找我谈话,说依据《北京市劳动合同规定91号令》，我赢不了官司。哪位律师觉得有办法能赢这案子，请帮忙解答或商议代理事项。...

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劳动合同续签问题

两个周六加班费），签的是3年，在第一年以后已经涨到了6000，第二年涨到7000，现合同到期单位要求与我续订，但新合同改为5天制就降低了条件，从7000降到4200（仅五天制），但与原劳动合同里的基本工资有提升了200，这种情况要怎么界定呢？能通过劳动 ...

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已连续签过两次劳动合同，合同到期后单位再不续签，经济补偿金应如何计算？

2006年7月31日进入现公司A就职，那时公司所有员工均是与外服B签订的劳动合同，所以我也一样，合同期一年。2007年7月30日又与外服B续签必要在合同到期时，或到期之前，主动发邮件要求续订无固定期限劳动合同？ 5. 如果到期公司还没有任何续签与否的书面通知，我应该如何操作赔偿事宜？另外，仲裁的一年 ...

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劳动合同经济纠纷

劳动合同到期后，在公司工作半个月工资怎么算，然后呢公司给我加500RMB，强迫我同意增加工作内容，我不同意，公司就以我个人原因为由单方面原因和我解除劳动合同，而且不与赔偿，我这个属于降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的这个条例吗...

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无固定期限合同

次都是劳务派遣工，在11年8月公司给我转为公司合同{11年8月到14年8月} 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。请问我的情况是无固定期限合同，要是明年合同到期公司可以直接和我解除劳动关系吗？...

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劳动合同法司法解释

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。我想问这里的“二次”是什么意思？是第二次，还是两次...

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解除劳动合同赔款问题?

第六条聘用合同的变更：略。第七条聘用合同的解除：略。第八条聘用合同的终止和续订：略。第九条双方的其它约定： 1、甲方（医院）分三次支付给乙方）。其它如第十条、第十一条及第十二条等，无特殊，略。目前本想解除劳动合同。现本人已為单位服务3年餘，仅获得安家费8万元，尚有2万元未到期发放 ...

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问：洪某的要求能否的到支持？为什么？

洪某与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同，合同期限自2000年12月2日至2001年3 月1日止。合同期满后双方未续订，被告继续安排原告在原工作。洪某要求单位给付医疗费、伤残补助金、工伤津贴等费用51612.20元，并保留与单位的劳动关系。江苏远东水泥有限公司认为劳动合同已期满，不同意保持与洪某的 ...

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