如题~~我能否申请双倍工资! 现在单位三人是同样的情况 想申请仲裁去 不知这情况能有多少胜算还有就是需要哪些证据去证明 请律师指点!...
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月份进入一家公司工作,约定底薪加%2提成。一直工作至今。期间公司不予签订劳动合同和缴纳社会保险,因公司是家族性公司,工作期间与其家族成员发生矛盾。我提出辞职,但是 能否被支持??印有公司税号和开户银行以及账号的名片,和一些由我经手印有单位公章用来和别的企业办公的文件,还有一些合同能否用来作为证明材料?...
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为1634和1791,而根据个人工资卡流水明细足以证明单位没有如实申报缴纳。由所附的《银行卡客户交易明细》加以证明。 由于工种的特殊性,全年实行四班三运转上班 的社保和13年开始没缴足的,仲裁委员会的说社保部分让去监察大队。好像监察的话就只有13年开始的补缴?还有一个情况需要说明,我八月六日离开单位的 ...
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从2008年11月-2009年11月这一年期间,未缴纳社保,也无合同,只有银行工资流水,是否可以证明劳动关系?如果可以证明劳动关系,但申诉主体的公司已经注销。 同上条问题,这一年的工作时间是否可以累计到现工作单位计算年限? 当然如果第三个问题里,新老公司不支持合并计算工作年限,这第四 ...
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,谢谢! 请求事项: 1、依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费(员工个缴养老部分66.4元,失业保险部分8.3元。) 2、依法裁决 年09月起依法参加社会保险,其社会保险个缴部分均由被申请人单位财务部门从申请人工资中提前一个月缴纳(如 1月份发工资时扣缴的社会保险是2月份的)。 ...
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求问题:根据原告举证的《关于XX控股年度荣誉奖及年度激励方案的通知》可以证明:制度明确约定:参评对象:XX控股全资子公司、控股职能中心;即全体员工均 支出的损失;还包括社会保险费、公积金的损失。虽然,用人单位应该承担的社保费用、公积金费用是直接缴纳给社会保险、公积金机构,但是此直接受益人为劳动者,本质 ...
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保护这种行为。 我国相关法律规定:“劳动者有权享受社会保障,为劳动者缴纳社会保险费,是用人单位的法定义务”,根据国家社会保险法的规定:“社会保险费中,除了有 》,不论从形式上还是实质上是一张违法的证明书。以上事实及理由足以证明(2011)湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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社保的缴纳情况是:2013年6月辞职前的社保是原单位缴纳,辞职后社保除医保个人缴纳外其他项目都暂停缴纳;另外,2014年7月份找到一家私企上班,在 我目前是失业状态,要求我到社保局个人先补交之前暂停养老保险和失业保险,这样才能证明我目前是失业状态,才能到人才市场办理档案代管理,请问这样的要求合理吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-3891909.html-
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号文件规定给予补助的,其自负部分不再予以补助。 第二十四条 用人单位不按规定参保或者缴纳门诊医疗保险费的,其职工(含退休、退职人员)发生的门诊医疗费 灵活就业人员,应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策,除非放弃已付出社保,或者移民死亡等,疑似政府霸王摊派只能认了! 网上灵活就业人员解释: ...
//www.110.com/ask/question-100285.html-
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诉求;原单位提出想去社保局补缴我父亲在职期间的社保费用(也需要家属补缴个人部分),然后凭我父亲的死亡证明、社保卡去社保局要求取出个人部分缴纳的费用,并且 ?我父亲是2014年入职、2016五月去世,经查询,需补缴的费用大概是:单位七千多,个人三千多; 2、如果社保局愿意赔偿丧葬费、抚恤金,是否适用如下 ...
//www.110.com/ask/question-10127726.html-
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