公司社保欠缴三个月，老板不给补缴，如果我以个人名义补缴自己三个月的欠款金额，请问我可以要求公司补偿吗？或者可以电话到社保局投诉处理要求公司进行补缴吗？...
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现在已经提出补缴，但未果。已移送至法院执行 我是想问这期间影响我享受社保待遇，能否起诉申请补偿? 《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。 这个可以要求公司给与补偿么？...
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说已经过了当月15号理论上无法上缴，但也答应了可以补缴。4月20号入职新公司，之后多次提醒新公司补缴4月份保险，一直未补。已咨询过住建部，断交 是否可以申请赔偿？之前已连续缴纳将近三年的社保。主要是北京要求买房买车都要5年连续社保，现在因为新公司的拖延导致社保已断交，需要从头开始计算，这方面的损失是否 ...
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即将面临的问题，想要咨询如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职，对此 那么赔偿工资计算是否以之前每月实发金额为参照？ 3）劳动仲裁是要求补2倍工资差，那么补缴社保部分是否也是同一渠道？还是要另外向社保局提出申请？因为之前见 ...
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今年5月发现患有癌症，治疗出院后共花费一万多元，后续还要继续服用药物5年。由于该员工在公司一直没有买社保，所以导致医药费享受不到医疗保险，该员工现在要求公司为其补缴社保。如果是补缴社保的话，公司只用补缴单位部分么？如果不补缴的话，可不可以直接给员工一笔医药费，可以的话，医药费怎么算？该 ...
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几天公司人资部突然让签署一份临时工合同，但只是从2017年四月份开始算，并且说社保从17年4月开始交，我问之前的怎么办，人资说之前的没法补缴补缴不了 我要是不签那份劳务派遣的临时工合同四月往后的也缴纳不了，我想咨询可以补缴上吗，或者说我不辞职可以要求公司怎样做来维护我的权益，如果辞职又可以要求公司给予 ...
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现在是僵持阶段，我想问一下，我能自己提出辞职吗？并以公司违反劳动法（没有帮我全额缴纳社保）要求公司给我N+1的补偿和补缴社保吗？这个是否符合劳动法？如果可以有提出劳动仲裁的时效的要求吗？谢谢！...
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缴纳了保险，对于此事并未告知，直至15年5月东莞社保局要求公司必须要给我们办理社保卡，我才得知原来公司给我交保险了。可是我在南京原本一直有缴纳个人 之前的没有办法要求补缴。那对于我之前的那些保险补偿是否没有法律支持可以要求补偿了。 6：因公司不给我们缴纳保险，对于失业金这块是不是可以要求公司补偿。 ...
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一共5个月，少了1个月的社保，请问我是否可以要求公司给我补缴。 2，当时和公司签订的工资一共为5500元，但是公司合同上工资为2000元，另外3500作为 的时候发觉公司在6个月中并为帮我缴纳公积金，但是根据之前所发的工资明细，公司也和我说明，在发给我的工资里没有扣除公积金个人部分的金额，在离职的时候 ...
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社保，直至2013年土地征收后开始去公司上班，公司从未缴纳社保，2015年56周岁时一次性补缴了10年社保，往后5年每年自己补缴，到2020年11月累计缴满 因与公司洽谈补偿在职期间养老保险不成，现已辞职，请问是否可以要求公司赔偿近几年经济损失来起诉到法院？有没有超过诉讼时效期？如果起诉，是否能胜诉？...
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