专人划考勤并对转岗培训进行录像和录音。我提出要求与公司协商。协商内容为2条:①解除现在的劳动合同并向我支付经济补偿和赔偿金。②协助本人办理失业保险或出具办理失业保险需要的证明材料及资料。但是公司一直都没有答复,我找劳动仲裁,他们说我的证据不足不予受理。我的做法是否正确?下一步我应该怎么办? ...
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三年,工作至2016年4月27日,公司突然通知要在4月30日与我解除劳动合同,并给了我一张辞退通知书,上面日期是3月31日通知的,我没有签字确认,公司说补偿我16000元,我认为不合理,我在此公司的月收入是12000元,请问公司这样做是属于违法吗?我最多可以如何要求赔偿?可以要求双倍赔偿吗?...
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三年,工作至2016年4月27日,公司突然通知要在4月30日与我解除劳动合同,并给了我一张辞退通知书,上面日期是3月31日通知的,我没有签字确认,公司说补偿我16000元,我认为不合理,我在此公司的月收入是12000元,请问公司这样做是属于违法吗?我最多可以如何要求赔偿?可以要求双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7037723.html-
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我应该得到7个月的工资? 4.按劳动法第40条无过失解除合同,第一项规定要提前30天通知,并补偿1个月工资? 5.因公司没有为职工购买失业险,造成 又是怎样? 8.月平均工资低于本地最低工资标准的,可以要求补差额并要求赔偿吗? 请专门家帮我分析分析,我这些要求哪些存在问题或者是遗漏了应得的补偿,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1496474.html-
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下班。这几天都是排了我正常上班,起先在出事的第二天我去公司上班时就提出要求休息年假,等公司对该事件先做出有效的处理,再上班。但是该主管不批准我休年假, ,不是求痛。所以我已经准备在下周店总经理上班时提出解除劳动合同。我想咨询下像我这种情况我主动提出解除劳动关系是否可以获得相应的赔偿。需要准备些什么,...
//www.110.com/ask/question-147220.html-
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2016年12月31结束,至作天2017年2月3日未续签劳动合同,今天拟定一份合同,内容更改为合同期1年,月工资2190元,聘为普工岗位,要求我签定,我可以不签并解除劳动合同要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-10407301.html-
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我的情况下给我记大过处份并公布出来。 以上两点,本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同,可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的 工作,公司的累活、脏活都是第一个冲上去做,一直是公司的积极份子,到头来却落个这样的下场。我想以公司没有提供劳动条件为由申请仲裁,可不吗。...
//www.110.com/ask/question-2948001.html-
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5月份因工作失误造成的损失(不超过300),因为几个字没对出来要求我赔偿损失,那时老板表示请假可以,但不能辞职然后请了17天假,7月份帮公司清洗设备时 厂,离我家比较远,每天上下班不方便想辞职不干,老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿,平时除双休以外请假的以及6月份17天假都算矿工处理 ...
//www.110.com/ask/question-2178214.html-
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收购,9月3日公司才向员工开会说明情况,总公司人满了,要求员工跟B公司签订劳动合同,并解除现有劳动合同,因得知B公司福利低没有签。有的员工以签,没有签的 ,现在我们每天就打卡上下班,没事做,就这样耗着有一个多星期了,现在公司采取一些措施,逼我们自己解除合同,我们可以申请劳动仲裁吗?仲裁依据又是什么?...
//www.110.com/ask/question-1198824.html-
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三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 本人要求与达欣公司解除劳动合同,补缴本人于2010年11月至2011年12月的社会保险,并结清本人12月份的工资! 因为没有购买社会保险,要求赔偿经济补偿一个月工资。 申请人 日期 ...
//www.110.com/ask/question-795836.html-
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