，外加提成差不多四万，同时也安排住宿，但一直以来没签合同，我们的上司曾多次要求，后来因自身原因我们的上司离职不做了，而原先的提的工资什么的也变卦了 的保证，这个不说，可是现在住的也成问题。目前我只想问一下，如果他不安排，我辞职是否可以拿到这些卖出去房子的提成，或者其它的经济补偿，也或者是否可以要求补偿 ...
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10月份拿到职业体检结果职业禁忌症，之后公司说没有合适的工作无法安排，有问过是否愿意离职，但个人担心身体问题，说暂时不想离职，合同是明年九月到期，现在担心公司到时会提前一个月通知然后不补偿，就不续签合同，他们可以这么做吗？这种问题怎样去解决比较好呢...
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分销客户管理中出了问题，有一个客户发生了窜货事件，要求我主动离职。公司给的条件是：主动离职，给我发放1-9月奖金，不给辞退补偿。不主动离职，奖金全部 钥匙、电脑密码和销售文件。刚才我去了劳动仲裁递交了申请，要求公司履行原合同（还有1年才到期）。劳动仲裁的人员告诉我，这个要求比较难，公司肯定不会继续用我 ...
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分，电子打卡，2010年4月11日公司突然通知他被辞退了。也没有给任何补偿。而后江某向全南县人民法院起诉要求用人单位：1.赔偿3.5个月的工资；2 年4月期间的加班费，起诉时有以下书面的证据：1.劳动合同；2.厂牌； 3.离职人员交接清单（上面有“被辞退人员签字”字样，是否可以认为是辞退证明？有总经理 ...
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哪些？如何能够尽快拿到应发工资和补偿金？ 公司陆续申请劳动仲裁的员工不在少数，事后公司会和离职员工协商分期支付，可是据了解公司并不会如期支付，依然有拖欠行为。这样的情况是申请劳动仲裁还是财产保全？ 本人劳动合同将于6月份到期，如果不续签是否可以申请补偿？...
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号家里有急事就回老家一趟 28号来的。发现公司把我解雇了。 但我有年休他未帮我算。 直接算我三天旷工。 我如果离职5天年休32个小时会不会算我工资里。 因为我合同2月16号到期我没打算续合同也有可能是这个原因。 我年终奖和年休是否在14年工资里。合同3年还差半个月。 会 ...
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从2009到这家公司，调动了2次，工作地点和工作岗位都有调动。现在公司以工程完工要求我去其他地方的项目，我不同意。去年新签的劳动合同的工作地点只写着现在工作的地方，但是岗位写服从公司安排。合同是明年5月份到期的。请问如果我坚持不服从调动的话，应该如何处理。若公司要求我离职，是否可以得到经济补偿。谢谢...
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工作了2年，合同本月底到期，公司因经营状况不佳裁员我，无法举证我不符合设计师岗位的任何理由，也并未提前30天书面通知，现在公司同意书面通知有一个月的延长工资，其次，是否能要求公司给我满工作2年补偿2个月工资的补偿金，请求解惑，谢谢！ 再咨询一下：关于2个月补偿金的 ...
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公司已经半年没发工资，5月底合同已到期，2月 至今的工资一直没发，实在扛不住，现想离职要求公司发清工资，并按工作年限经济补偿，由于之前在总集团的 薪，老板签字同意发，但是资金一直没到，是否能要求补发？ 3：由于是从分公司调到分公司，经济补偿金工作年限可以累计么？有总集团法人签字工作调令。 4加入工资是 ...
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