企业与员工的劳动纠纷，去年八月企业雇佣了一名兼职人员，因为是兼职人员便没有签订合同只是口头答应1500工资，一个月来几天，后来兼职人员要求，公司给 现在公司结构调整不需要兼职人员了，就和他谈解除兼职关系，该员工认为签订了劳动合同我公司属于非法解除要我们赔偿，可是公司所有人都可以证明他是兼职而且每周只 ...
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你好，张律师！想咨询合同和劳动纠纷的问题！我合同到期是17年3月31日，按规定我要在2月28日前递交辞呈，但因为我2月13日我请了一个月病假，我本想做到3月31日就算了，可是劳动终止自己不续签的不能拿失业金，我可做了10年了 想想可惜我有18个月可以拿，想可不可以 病假 ...
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你好，张律师！想咨询合同和劳动纠纷的问题！我合同到期是17年3月31日，按规定我要在2月28日前递交辞呈，但因为我2月13日我请了一个月病假，我本想做到3月31日就算了，可是劳动终止自己不续签的不能拿失业金，我可做了10年了 想想可惜我有18个月可以拿，想可不可以 病假 ...
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我去年11月15号去一家公司上班，今年9月9号离职，上班后半个月老板拿了一份合同劳动合同给我，让我签字，我随便看了下就签了劳动合同，但是劳动 可以吗？ 另外，我辞职之后想自己创业，如果我做同行业的产品会不会违法，老板说我但是劳动合同上有写着2年之内不可以经营和公司同样的产品。 我没有劳动合同，当时签 ...
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您好 律师大人我的案子属于劳动纠纷，单位无故说我旷工两天 于三月八号下午把我辞退 我手里没有劳动合同 也没有办离职手续 3月9号我去劳动仲裁立案 九号至今不上班 旷工给单位造成损失 限十日内让我去单位办理离职手续 否则单位解除劳动合同。 请问律师大人我下一步该怎么办 （辞退我当天公司的两个群都把我踢 ...
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远低于原岗位)，不服从就扣发全部奖金，只发基本工资。 我与单位签订的《劳动合同》中规定工作岗位为“管理岗位”，新的工作岗位虽然也是管理岗位，但是奖金 劳动合同》中有“单位有权根据工作需要调整岗位”的条款。 此外，在《劳动合同》中对奖金没有明确规定数额。但是有“不服从上级安排，可以酌情扣发奖金”、“单位 ...
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劳动纠纷，单位领导总找我谈，以调岗为由想逼我自动辞职，一年多以来6次了 发短信打电话或找我面谈 我该如何维护自己的权利。我手里没有合同，单位不给我合同，现在去年的劳动合同到期后没再续签，属于没有合同的状态...
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劳动纠纷 本人入职一年用人单位未给我签订劳动合同，经常拖欠工资，社保也不按时交纳，现已辞职，单位给我结算的工资与在职期间的工资少了一半，现想申请劳动仲裁，请问申请书怎么写名请求事项胜算才能比较高，谢谢...
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） 事件经过： 2007年，Ａ入职甲公司，并由甲公司为Ａ购买了社保和签定劳动合同；C是甲公司法人代表和总经理。 2009年，Ｃ与另一人Ｄ合伙成立乙公司 A。但丙公司有足够证据证明A只是在丙公司兼职，故不同意赔偿。劳动纠纷调解不成功，后A提起劳动仲裁，经过开庭的程序，但没有向丙公司和A出具仲裁决定书。A ...
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我与公司发生劳动纠纷，没签订劳动合同，工资发现金，没社保。我有通讯录和入职培训资料和当时签的员工履历表照片，请问这些能证明劳动关系吗?...
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