年后准备从无锡搬到常州,现在逐个员工谈话,要么同意搬过去,加10%工资,要么自己主动离职。我不想去也不想主动离职,该怎么办,当时签合同的时候有这么一条 搬迁,我们不想去的想得到点补偿,这个公司招聘时承诺的年底十三薪也没有发,真的没人管么。公司是子公司,外资背景,合同签的也是子公司,总公司在深圳,常州 ...
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我们公司一月份就提前放年假,我们辞工到一月底的,就叫我们现在提前办离职,但工资要16号再发给我们。问题是如果我们现在办离职,等到16号公司又不发工资,不承认我们是公司员工,我们该怎么办。上个月工资都推迟了半个月才发的.很让人担心。而且16号公司不发工资你也找不了谁,那时公司都没人在上班了。...
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,但是每个月所欠的工资还是说要等到项目上线后再一齐发放,我该怎么办? 现在老板说答应我给我打欠条,但一直拖着没办理。公司与所有员工都签订了两份合同, 三个月工资。但内部协议公司没有发到任何一个员工手中。 另外社保一直没有交上,人事说年底交上去了,社保局没有扣款,但我一直查询不到交纳记录。 请问我能拿到 ...
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我们公司是通过工商银行给其他单位代发工资的企业,因为我的个人失误,将工资错发到另外一个已离职两个月的员工工资卡里,现在联系该员工,但该员工电话号码接通时是他男朋友接的,说是该员工不再,要一个月才能回来,现怀疑是该员工不愿意偿还该笔错误打卡的钱财,所以想咨询一下遇到这种事情该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-4812231.html-
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应发6月份的工资。 但是到了快要发工资的时候,机构领导以我们交接工作应交接给A同事,不应该给B同事。(我离职前已经将所有工作交接好给B同事,但是B同事不 配合他们上手; 律师,我们是有3个人一起辞职的,现在也是出现了这样的问题。学校一直以各种理由拖欠我们的工资。请您帮我分析一下,我们该怎么办?谢谢!...
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会延时发放,但是并没有说具体的时间。 4.老板在员工会议上说,就算离职也会发年终奖。(老板说话不能太相信的) 5.公司的规章制度,没有任何地方提到年终奖 公司承认我的年终奖的金额,但是就是已财务紧张,延时发放为由,在离职时不给结算怎么办? 4.如果走仲裁的话,我现在做什么样的工作,收集什么资料,才能使 ...
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说公司没钱,再等等,再等等之类的。 由于要不到提成,今年过了五一后我就离职了,离职后公司又开始耍赖,说该给我的提成都给我了,我想找公司的合作 资格,给公司带来经济损失(因公司的合作单位有明确规定:合作的前提必须是不拖欠员工工资,为员工上保险等),那样的话我要负什么法律责任吗?申请劳动仲裁还需要什么证据 ...
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理直气壮说不怕闹,还整天骂员工不想干就滚,就是正常离职也是说扣3分之一工资,但等下下一个月还是一分钱不发,而且应聘时从来就没说过扣3分之一工资,有公司第一个月发工资时的工资条,还有公司上班时的工牌,现在还有一个半月多工资3000多块钱没发,怎么办...
//www.110.com/ask/question-2912010.html-
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我们公司是通过工商银行给其他单位代发工资的企业,因为我的个人失误,将工资错发到另外一个已离职两个月的员工工资卡里,现在联系该员工,但该员工电话号码接通时是他男朋友接的,说是该员工不再,要一个月才能回来,现怀疑是该员工不愿意偿还该笔错误打卡的钱财,所以想咨询一下遇到这种事情该怎么办。...
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我是在公司的一位员工.因工作不适合.就选择了离职.也就是听同事说过.他之前也离职,但他上个月的工资的发了。而我也就信他,所以我就选择离职等到发工资的时候。可我的工资没有发。该怎么办呢?...
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