，也没说试用期限，只约定周末双休，法定节假日休息。因为公司刚起步，只有我一个员工，中间有一天公司老板出去办事没让我去上班，也就是实际出勤天数为13天。 ，结果在昨天下午也就是16年1月22日下午，公司以我工作不积极，试用不合格为由辞退我。试用期工资按照3600结算，1月份应出勤数为20天，实际出勤数为 ...
//www.110.com/ask/question-6073609.html-了解详情
领导人员说的情况。那我在此倒是想更深更具体一点说一下我们的情况。5月份面试合格后，说先去苏州公司出差两个月，说之后回到天津分公司上班。可是7月回到天津之后 险一金中的五险，在试用期的两个月，也就是5、6月份没法给大家上交公司那部分了，要员工们谅解。但是，这些事情公司为什么不能提前想到？？领导跟我们交代 ...
//www.110.com/ask/question-701183.html-了解详情
没有任何回音，１０号早上老板叫财务通知我，我被辞退，原因是他感觉我在工作上不太仔细．我问了一下什么时候结束，财务告诉我，这月中旬，我问了一个确定 这种做事态度不合格． 问题 １＼我现在不是公司的正式员工也受这个规定＂提前一月申请＂的限止吗? ２＼既然不合格，为什么试用期内不通知我呢？ ３＼我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-21207.html-了解详情
合同改成是签三年，试用期为六个月，而我上班还有几天才够六个月，现在他们把我炒了，说是因为试用不合格，这样的情况要怎样处理呢？ 全公司的员工都没有收到劳动合同，他们有人可以为我做证。...
//www.110.com/ask/question-1867136.html-了解详情
任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立 3月5日-7日其直属领导王XX对我进行了现场见证评价，评价结论为：合格。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价 ...
//www.110.com/ask/question-1064985.html-了解详情
任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立 3月5日-7日其直属领导王XX对我进行了现场见证评价，评价结论为：合格。（附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价 ...
//www.110.com/ask/question-1064965.html-了解详情
我的能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3个月。 工作内容 1．接收货物 发货 整理 主要是纸板 特种纸 各种包装用的原材料配件 我及时申请采购。 4． 有一次生管把金黄绳写成金黄带，导致生产产品不合格 ，我扣了70元。（生管开错单了我们照单发货也扣。当时 ...
//www.110.com/ask/question-63947.html-了解详情
天，尚未签订劳动合同）自动离职，因未结算试用期工资投诉到其户籍地劳动监察大队，劳动监察大队受理。其后，该员工与我饭店达成调解并向劳动监察大队提出撤诉， 监察大队又下达书面处罚通知单，内容是：未按要求报送书面材料，限期整改，若不合格，罚款7000，我饭店该如何处理此事，劳动监察大队没有明确要报送书面材料 ...
//www.110.com/ask/question-2833780.html-了解详情
) 5.合同到期后工厂不续签,可以要求补偿金吗? 6.员工已签名的工厂制度内但相关规定与法律相抵触,该制度是否为无效? 7.过试用期员工,工厂以调岗不合格为由解雇员工,是否可要求补偿金? (有签合同,合同强制规定此解雇无补偿金,该条款是否无效?) 8.签定的劳动合同内工作内容及职责为空白,但有笼统地 ...
//www.110.com/ask/question-6941745.html-了解详情
月，公司在试用期没过情况下想把我辞退，然后人资部想让我自己写个辞职报告(员工离职申请审批表），我留个心眼没签，本来想着在辞职当天能够把工资结清就好 有人来吓唬我，说如果不自己写辞职报告，公司辞退的话会记入档案。 PS:我解除劳动合同的通知书已经签过字，解除合同的理由是试用期不符合岗位要求，评议不合格。...
//www.110.com/ask/question-4921116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务