一次性支付申诉人节假日及法定节假日加班工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计：1914元 4、被诉人一次性支付申诉人2010年4月28日起至2010年9月30日期间 ...
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说病历改好了可以去劳动局申请工伤鉴定了受伤职工工伤受到事故伤害了，后来鉴定部门错误鉴定与医院诊断证明书不一致，后来走商业保险医疗费用发现病历错误写中毒外部原因工作中的意外损伤，其实是意外损害。受伤职工不是中毒，跟医生发生医疗纠纷案件又发生医生不给患者好好看病药单乱开药名，精神病医生有责任赔偿精神 ...
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索赔的有关问题，我是2015年4月23日下班途中遭遇交通事故，2015年8月认定为工伤，2016年2月经过劳动能力鉴定，鉴定为九级伤残。从事故发生到现在，医疗费用及鉴定费等均由我个人支付的。2016年3月向单位和上级主管部门提出工伤赔付申请，因单位没给职工入工伤保险，拖延至今没有解决，想 ...
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各位律师好，如果2014年5月受工伤，受工伤时缴纳了工伤保险，且住院期间的医疗费用已通过工伤报销，2016年进行的伤残鉴定，鉴定为10级，但是2015年1月开始工伤保险就停保了，请问还？？？能向社保局申请支付伤残补助金吗？谢谢...
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十周岁，女不满四十五周岁的人员，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的可申请办理退职手续，从社会保险部门领取退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行内部 ）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳， ...
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、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下 一：赔偿金额 甲乙双方同意：乙方一次性支付甲方各项赔偿金（经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残 。并有权重新计算赔偿金额，追加赔偿。 因一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括（交通、通讯费、误工费 ...
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鉴定。为完善工伤保险制度，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，《天津市工伤保险若干规定》将于3月5日起实行看到了这条新闻，我找了厂里退休办和区里机构，想申请补偿，告状只针对3月5日以后鉴定的。工作了几十年，退休了才确诊，现在好容易看到 ...
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也未给我缴纳社会保险。2009年4月17日本人在单位工作时发生工伤，工伤医疗期间公司未依照《工伤保险条例》（第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 。工人如果不懂得依靠法律，就很难保障自己的权益。7：垫押40天工资，作为保证金。一旦工人申请离职，公司会以种种名目克扣。我有工资卡和工伤认定书...
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为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作 户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1 ...
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公司规定员工入职购买工伤和医疗，一年后购买养老保险，因公司失误漏买了养老保险，员工在2015年发现后填写申请购买养老保险，在2017年3月又申请公司 年购买养老保险之间漏买的，但是，公司在向社保局提出申请补缴时，深圳社保局规定只可以申请补缴从申请日期起前2年的社保，该员工在了解只能补缴两年的社保后， ...
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