110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3264 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我跟总公司签订劳动合同,被调到子公司工作,后来子公司跟总公司说我不服从工作安排,总公司就开除我,我打官司要求继续履行在子公司的工作,法院判决继续履行劳动 关系,因为我是跟总公司签订劳动合同,但却解释不清楚我为什么在子公司工作。子公司的诉求有没有依据,我在子公司工作不算劳动关系吗!我等待工作安排 ...
//www.110.com/ask/question-12837762.html-了解详情
情况: 劳动者与A公司在20159月签订劳动合同,从事设计类工作工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 20166月B公司因为加班 院申请劳动仲裁,准备材料期间发现为自己交社保的一直是B公司,并且B公司并没有在她试用期期间为其交社保。 问: 1.AB公司为同一个法人代表,A公司表示 ...
//www.110.com/ask/question-8317814.html-了解详情
工作,公司未签订劳动合同,现在要求补签合法吗?我从到公司工作主要是从事的办公室行政工作,但是近期有很多同事到劳动仲裁告公司没签订合同,领导就让我暂时管理人事,是不是管理人事的人员没有签订合同就不受劳动合同法的保护?是不是超过没有签订合同,我没有提起劳动仲裁,就算我自动放弃我的劳动权益吗?...
//www.110.com/ask/question-7577468.html-了解详情
我于15三月份进入A公司从事外勤销售工作,在6月份的时候因个人原因在没通知公司的前提下去了B公司从事外勤销售工作(A.B家公不属于同类行业或竞争行业),并于去B工作后一周左右去A公司办理了离职手续(在A工作没有签订劳动合同的),因为在从A公司离职后的五个 ...
//www.110.com/ask/question-5121404.html-了解详情
到现在已经9了,期间单位只在前签了一份一年期的劳动协议,之后就一直没有给签劳动合同,而且单位一直没有给交过任何保险,现在听说单位要在年后把我们 保险吗? 你好,请问可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗?工作满十是怎么算的啊,我是200611月开始正式上班的。在单位没有正式下通知前我可以先向 ...
//www.110.com/ask/question-4754538.html-了解详情
20122月25号入职单位,20155月31号离职,有签订劳动合同,我本是单位出纳,后单位以没有出纳编制一职,让我转做行政工作,但都是以单位口头说转行政岗位,本人一直拿着出纳的工资做着出纳行政份工资,并且单位一直以行政岗位有人在编为由(原行政产假中)一直不给我转行政岗位,直至 ...
//www.110.com/ask/question-3887032.html-了解详情
20122月25号入职单位,20155月31号离职,有签订劳动合同,我本是单位出纳,后单位以没有出纳编制一职,让我转做行政工作,但都是以单位口头说转行政岗位,本人一直拿着出纳的工资做着出纳行政份工资,并且单位一直以行政岗位有人在编为由(原行政产假中)一直不给我转行政岗位,直至 ...
//www.110.com/ask/question-3886967.html-了解详情
安排外出培训一周,当时签了一个协议,规定从20128月起,必须为企业服务至20148月。20146月,我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款 劳动法吗?企业因为管理出现漏洞,没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定:“乙方回甲方工作年后,将不再受协议条款的 ...
//www.110.com/ask/question-2700454.html-了解详情
在201211月27日入职到20144月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未辞退 份 上交公司 却并未得到他的签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我 ...
//www.110.com/ask/question-2426252.html-了解详情
咨询 他20083月加入A公司,后签订三年期的劳动合同,20113月合同到期后,公司没有续签,但是他人还在公司做,2012的1月离职。当然和公司有不 一个形式合同,期限长点,可能对续办更有利。(朋友真正的劳动合同还有一多到期),朋友为配合人事的工作, 所以才在上面签字了,当然这份合同原件只有一 ...
//www.110.com/ask/question-1540996.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索