我不适合这份工作，我可以考虑调岗或者给我一个月找工作时间，（1个月时间在公司上班，有面试可以外出）我没同意，之后转交给公司人事。人事和我谈的过程中， 裁员，选中的目标是我，原因及相应的证据要求阐述，合理吗？注：此事发生前，部门工作有失误，领导把不是我的原因造成的一部分失误罪名全加在我头上，出有公告批评 ...
//www.110.com/ask/question-7990999.html-了解详情
天时间，起初谈好的保底工资3000元，提成奖金另算，可还未到一个月的时间（2016年5月20日-2016年6月15日），该公司就以不服从公司管理为由将 。该事件的起因是由于我同一个6人团队出差期间，晚上10点以后有事外出，可实际上，该公司的正常工作时间是早9点晚6点，我其实并没有违反规定，反而是该公司 ...
//www.110.com/ask/question-7680177.html-了解详情
天时间，起初谈好的保底工资3000元，提出奖金另算，可还未到一个月的时间（2016年5月20日-2016年6月15日），该公司就以不服从公司管理为由将 。该事件的起因是由于我同一个6人团队出差期间，晚上10点以后有事外出，可实际上，该公司的正常工作时间是早9点晚6点，我其实并没有违反规定，反而是该公司 ...
//www.110.com/ask/question-7680140.html-了解详情
企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请企业同意，在办理离职时候有一份培训合同，外出培训学习（应老板要求）费用36300.00元，培训整整一年时间，合同服务协议时间为：2015-10-18至2023-10-17为止（8年培训 ...
//www.110.com/ask/question-5589248.html-了解详情
女朋友就职于郑州某养老机构，职位为文员，于2015年9月5日左右入职，工作一个月后于10月7日左右并无过错被辞退，但是辞退之前，也就是10月6日 月7日在外办事被领导通知已被辞退，女友一气之下未交接工作即外出旅游(未动用该6000元款项)。 因在该单位工作时间虽短，但期间离职两人，一人未结算工资，另一 ...
//www.110.com/ask/question-4990579.html-了解详情
我们单位就有两名水电维修工，平时除了完成办公楼内的水电维修和其他工作外，其余时间都是搞一些例行检查；线路巡视，配电设备安检，用水系统保养，水电造册记录 点左右，我们必须要等到人都走完才能在值班室睡觉。原则上周六日也不能随意外出。因为，按规定10千伏高压双路供电配电室必须24小时有人值班，而且每班不得 ...
//www.110.com/ask/question-1072964.html-了解详情
了。这样能拿回我应得的工资吗？在那五个月里我不仅赔上我可以外出工作的时间，还有自己一万多的积蓄，现在还落得朋友不当我是朋友，非常难受。请 是因为什么原因在八月份的时候对我开始疏远，难道仅仅是因为想要逃避我在公司上班的这些时间应该要付给我的工资吗？当时我也是因为自己受不了才提出离开的。那时刚好家里有事， ...
//www.110.com/ask/question-643838.html-了解详情
出二门不迈的人，可是这里一些变态的人就是在多年的时间对我进行了无数次的迫害，他们无数次的跟踪我，在我外出打工的时候，把我和我朋友在房间里说的话全都 ，我的生活习惯都被传得整个工厂都知道，甚至不管我去到哪里都是还没开始工作就是流言满天飞，而且他们还做过许许多多变态的事情，利用我的感情整我，我为了甩掉他们 ...
//www.110.com/ask/question-1250741.html-了解详情
学校安排我们必须在市级小学实习，实习地点多次占用我们的休息时间，比如中午放学留下来改卷子，因为上级来查工作，晚上放学依然留着我们实习生给这些不负责任的老师们补文件等，一直留到晚上10多，多次让实习生外出搬东西，多次的帮助实习专业外的学科的工作，生病不得请假，不清楚这些小学教师是否素质太低下帮完 ...
//www.110.com/ask/question-12285565.html-了解详情
内容是孩子抚养权归男方，男方要保证孩子大部分时间在男女双方工作的城市居住，女方不需支付抚养费并可随时探望(带孩子外出聚餐，游玩)，周末可带回女方处居住，双方 单亲独生子女家庭现自由职业有车无房对外声称平均月收入1至2万；女方现有固定工作收入稳定有房，请问女方在孩子两周岁前更变抚养权的机会有多大？ 男方 ...
//www.110.com/ask/question-6968950.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务